Заявление на увольнение с предоставлением компенсации за неиспользованный отпуск

В январе этого года я написал заявление в Сбербанк для взыскания должника денежных средств по решению суда по исполнительному листу. Сбербанк мне по смс написал, что деньги успешно перечислены, а по факту я ничего не получил. Звонил в горячую линию и моё обращение зарегистрировали. Потом дали ответ, что деньги были перечислены на мой счёт. Я вновь проверил, что ничего не было перечислено. Я повторно написал заявление о предоставлении платёжного поручения о том, что действительно деньги были перечислены на мой счёт или другому лицу? И спустя 1,5 месяца мне перечислили деньги. Никаких извинений от Сбербанка не последовало. Полное бездействие! Могу ли я отсудить со Сбербанком о нарушении срока, так как деньги должны были перечислить на мой счёт в течение 7 рабочих дней, а также компенсацию морального вреда и неустойки (пеня)? Как будет называться исковое заявление?

За три недели до закрытия, позвонила МКО(управляющая) и сказала, что организация закрывается, прийди на работу подписать заявление на увольнение. Я пришла в свой выходной день, подписала не читая и не взяв оригинал. Я не в курсе была, что бывают соглашения сторон об увольнении. Только после, от напарницы, которая не подписала заявление, я узнала, что при закрытии полагается компенсация. Я позвонила в отдел персонала, где мне ответили, что вы уже подписали соглашение и вам выплаты не полагаются. Что мне делать? Как оспорить это соглашение?

Здравствуйте. Ситуация такая, закрывают офис в котором работаю и просят написать заявление на увольнение, а не насторожение договора двух сторон. Права ли фирма? Но есть одно но, предлагают работу у своих партнеров. Нужно ли писать заявление на увольнение ? Если нет, то как быть ?