Муж участвует на СВО Могут ли меня без ведома меня уволить меня если трудового договор закончился так как поменялась организация

Здравствуйте, Светлана!

Не могут.

По ТК РФ, реорганизация или смена собственника не являются основанием для расторжения трудового договора с «декретницей», а ваш договор продолжает действовать с новой организацией.

Даже если старый юридический ликвидировали, но компания фактически работает (не ликвидирована полностью), ваши права сохраняются, и вам обязаны предложить перевод.

Единственное законное основание для увольнения без вашего согласия, это полная ликвидация предприятия, причем вас обязаны уведомить письменно за два месяца (с выплатами).

Поскольку муж участвует в СВО, вы также можете обратиться за поддержкой в военную прокуратуру или трудовую инспекцию, если ваши права нарушат.

С уважением, 

Адвокат по уголовным делам (г. Москва)

Колодчук Владимир