Заработная плата после увольнения

Здравствуйте! Между мною и бывшей супругой заключено нотариальное соглашение об оплате алиментов на 50% от всего заработка. Один оригинал нотариального соглашения был предъявлен в бухгалтерию, а один напрямую судебным приставам. Все платежи бухгалтерией проводились исправно, 50% супруге, 50% мне, причём у меня на зарплатной карте имеется другое исполнительное производство (долг по кредиту), никаких удержаний со стороны банка не производилось, так как бухгалтер в платежном поручении правильно проставляла код в поле 20. Бывшая супруга решила отозвать соглашение от приставов что бы быстрее получать выплаты напрямую с бухгалтерии, так как после поступления к приставам они долго шли. В тот же момент у работодателя нотариальное соглашение она не забирала. Спустя короткий промежуток времени на работу пришло "постановление судебного пристава-исполнителя об отмене мер по обращению взыскания на доходы должника", бухгалтер посчитала что теперь не нужно удерживать алименты, не учитывая того что моя бывшая супруга как взыскатель не забирала соглашение у работодателя. При начислении отпускных бухгалтер не удержала алименты в размере 50% от отпускных и перечислила мне всю сумму, вследствие чего с зарплатной карты была удержана половина. Сразу после удержания я позвонил бухгалтеру, и объяснил что она должна была удержать в любом случае алименты, пока бывшая супруга лично не забрала соглашение. При начислении зарплаты в следующий раз бухгалтер удержала с меня 100% заработной платы, ссылаясь на то что сам виноват, кредит мой и мои долги, а то что она не удержала алименты и их списали у меня, мол её запутали приставы своим постановлением и зарплату мне платить не с чего, так в итоге за мной ещё числится долг. Письменное заявление на согласие об удержании из зарплаты я не давал, и не был уведомлён. Как поступить в данной ситуации? Права ли бухгалтер? Правомерно ли не выплачивается заработная плата? И могла ли не удерживать бухгалтер алименты основываясь на постановлении пристава. На диалог не бухгалтер, не руководитель не идут.

Находимся в браке. С зарплатой карты банк удерживает 50% от заработной платы по исполнительным производствам (долги по микрозаймам). Можем ли мы оформить нотариальное соглашение на выплату алиментов и передать его по месту работы, минуя судебных приставов) в бухгалтерию для удержания алиментов?

Здравствуйте! У меня ситуация такая, с бывшим мужем в разводе, есть общий сын, ему 7 лет. Назначили мировым судом алименты в размере 25% от заработной платы. Алименты приходили в размере от 9 до 25 тысяч рублей. Сейчас бывший муж уволился с прошлой работы и устроился на работу где официально платят только минимальный оклад труда, а остальную часть на руки. Зарплата у него так и осталась от 50 тысяч рублей. Алименты пришли ровно 4 тысячи. Я с сыном живем на сьемном желье, сейчас я живу в неофициальном браке, у меня родилась дочь, я нахожусь в декрете. Скажите пожалуйста, могу ли я подать в суд и просить алименты в фиксированной сумме? И о какую сумму может назначить суд? Есть ли в этом смысл? Работу он сменил намеренно. У ребенка проблемы с зубами нужны большие деньги на лечение, лечить можем только платно, речь идет о брекетах и ортодонтическом лечении.