Здравствуйте,у меня в мае пришла зарплата и отпускные.Сумма превысила прожиточный минимум.В мае я сняла прожиточный минимум.В июне у меня нет зарплаты,т.кт.я отпуске.Могу ли я сейчас снять деньги,или они уходят в конкурсную массу?Если не могу тогда на что мне жить,ведь следующая зарплата будет только в августе.
Здравствуйте! Финансовый управляющий обязан выделять вам сумму в пределах прожиточного минимума ежемесячно. Однако он не может выдать вам эти деньги авансом за будущие месяцы. Он же не зарплату Вам выдает, а именно прожиточный минимум за конкретный месяц.
Вы получили зарплату и отпускные за май одной суммой. Финансовый управляющий, скорее всего, уже включил всю эту сумму в конкурсную массу. Вы сняли только прожиточный минимум за май. Оставшаяся часть денег (сверх прожиточного минимума) осталась у управляющего. Она будет распределяться между кредиторами.
Финансовый управляющий не имеет права выдавать вам прожиточный минимум за июнь или июль вперёд. Он выделяет средства по факту наступления месяца. Поскольку сейчас июнь, вы имеете право получить от него прожиточный минимум именно за этот месяц.
Тот факт, что в июне у вас нет зарплаты, не лишает вас права на получение прожиточного минимума. Эти деньги должны быть взяты из той части вашей майской зарплаты, которая поступила финансовому управляющему и была включена в конкурсную массу.
Следующая зарплата в августе, и когда наступит этот месяц, вы получите прожиточный минимум за август из тех средств, которые поступят управляющему в том месяце.
Поскольку в июле у вас снова не будет официального дохода, возникает вопрос обеспечения жизни. У вас есть несколько вариантов действий.
1. Обратиться к финансовому управляющему. Напишите ему официальное заявление с просьбой выделить вам прожиточный минимум за июнь, также потом в июле. Деньги на июнь, июль должны быть выданы из остатка вашей майской зарплаты.
2. Ходатайство об исключении дополнительных сумм. Если стандартного прожиточного минимума объективно не хватает на жизнь (например, требуются расходы на лекарства, проезд к месту работы, лечение), вы можете подать в арбитражный суд ходатайство об исключении из конкурсной массы дополнительных денежных средств. К ходатайству необходимо приложить подтверждающие документы (рецепты, чеки на лекарства, билеты и т.д.). Суд может пойти навстречу и разрешить оставлять вам чуть большую сумму.
Если мой ответ был полезен для Вас, оцените его, пожалуйста.
