Здравствуйте, Екатерина!
Разберёмся, потому что здесь важно различать два разных нарушения, и от этого зависит, к кому предъявлять требования.
Закон устанавливает чёткий срок. Организация, которая удерживает алименты из заработной платы по судебному приказу, обязана перечислить их получателю не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы работнику (статья 109 Семейного кодекса РФ). Обратите внимание на формулировку — три дня отсчитываются не от установленной даты зарплаты, а от дня её фактической выплаты.
Отсюда два варианта. Если зарплату супругу фактически перечисляют 10 числа, а алименты доходят до вас только на четвёртый-пятый день, то организация нарушает трёхдневный срок, и это прямое нарушение со стороны бухгалтерии работодателя. Если же сама зарплата выплачивается с задержкой, например 14-15 числа, а алименты приходят в течение трёх дней после этого, то формально срок по алиментам соблюдён, но тогда корень проблемы в задержке самой заработной платы. А несвоевременная выплата зарплаты — это уже нарушение трудового законодательства перед вашим супругом, за которое работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию за каждый день просрочки (статья 236 Трудового кодекса РФ).
Поэтому сначала нужно установить, когда деньги реально уходят со счёта организации работнику. Если зарплата выдаётся вовремя, а тормозят именно перечисление алиментов — вы вправе обратиться с жалобой. Когда приказ исполняется через судебных приставов, жалобу подают в службу судебных приставов, и они вправе привлечь организацию к ответственности за несвоевременное перечисление. Если же удержание идёт напрямую через бухгалтерию, требование о соблюдении срока направляется руководителю организации письменно, а при игнорировании — в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Скажите, алименты удерживаются работодателем напрямую по переданному в бухгалтерию приказу или взыскание идёт через судебных приставов? И зарплату супругу 10 числа выдают в срок или её тоже задерживают? От этого зависит, чьи именно права нарушены и куда обращаться.
Могу помочь составить письменное обращение к работодателю или жалобу на несвоевременное перечисление алиментов.
С уважением, Гайворонский Александр.
Если вам помог мой ответ, вы можете выразить благодарность здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3833167/
Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам. Спасибо за поддержку!