Я был трудоустроен в ООО Ижора логистика", работал фактически в АО " силовые машины", зарплату мне обещали 187 000

Question

Я был трудоустроен в ООО Ижора логистика», работал фактически в АО « силовые машины», зарплату мне обещали 187 000 руб, при этом в договоре с ООО « Ижора логистика» была указана сумма 27100 руб и график 5 дней по 8 часов, а фактически я работал 6 дней по 12 часов, можно ли взыскать с ООО « Ижора логистика» недоплаченную мне заработную плату, так как платили мне исходя из 27100 в месяц ?

Николай Бакшанов · Answer

Здравствуйте, Юрий! Вы вправе взыскать разницу между фактически отработанным временем и оплаченным согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Для подтверждения реального графика работы потребуются свидетели, журналы учета рабочего времени или переписка с руководством. Суд примет во внимание фактические отношения, а не только формальные условия трудового договора с номинальной зарплатой. Обратитесь в государственную инспекцию труда для фиксации нарушений и сбора доказательной базы перед подачей иска. Для грамотного расчета задолженности и представления Ваших интересов в суде рекомендую воспользоваться кнопкой «Общаться в чате» для перехода на платную консультацию. Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате . Обсудим задачу и стоимость. Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность С уважением, юрист Николай Бакшанов.

Павел Сидоров · Answer

Здравствуйте. Во-первых, нужно проверить тот факт, была ли проведена процедура перевода работника к другому работодателю в порядке, установленном статьёй 72.1 Трудового кодекса РФ. Во-вторых, если в договоре с ООО « Ижора логистика» была указана сумма 27100 руб значит, была исполнена диспозиция статьи 57 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает правило об обязательном включении в трудовой договор условия об оплате труда. По поводу того, что работал фактически в АО « силовые машины», зарплату мне обещали 187 000 руб, то, если Вы не оформляли трудовой договор с этим юридическим лицом, тогда, при наличии доказательств фактических трудовых отношений между Вами и АО «Силовые машины», нужно подавать иск о признании таких правоотношений трудовыми. Если кратко, то так. Юрий, если Вам будет нужна подробная юридическая помощь по какому-либо вопросу и/или подробные разъяснения данного правового вопроса и проработка правовой позиции, тогда, заказывайте платную консультацию в моём чате — кнопка «Общаться в чате» ( https://pravoved.ru/lawyer/1280768/ ) .