8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я работаю учителем с 13 сентября 2001 года, но в трудовой у меня приказ от 1 декабря 2001 года, а в СФР вообще с 1 января 2002 года

Я работаю учителем с 13 сентября 2001 года, но в трудовой у меня приказ от 1 декабря 2001 года, а в СФР вообще с 1 января 2002 года. Что мне делать?

, Эльмира, г. Москва

Здравствуйте! 

Почему возникла эта разница?
Это техническая особенность учета стажа в России:

До 2002 года — стаж учитывался по «календарному» принципу на основании записей в трудовой книжке.
С 1 января 2002 года — начался персонифицированный учет (каждый месяц работы подтверждается отчетами работодателя в СФР).
Период с 1 декабря 2001 г. по 31 декабря 2001 г. — это «переходный» период, который по правилам может не отображаться в выписке СФР.
Период с 13 сентября 2001 г. по 30 ноября 2001 г. — это время, которое по закону должно быть включено в стаж на основании вашей трудовой книжки (до 2002 года), даже если в электронной выписке его нет.
Ваша главная задача — подтвердить фактическую дату начала работы 13 сентября 2001 года. Для этого нужно разделить стаж на «до 2002 года» и «после 2002 года».

1. Подтвердите стаж с 13 сентября по 31 декабря 2001 года. Вся надежда на вашу трудовую книжку и приказ.

Вам нужно обратиться в клиентскую службу Социального фонда России (СФР) лично .

При себе обязательно иметь:

Паспорт.
СНИЛС.
Оригинал трудовой книжки (с записью о приеме на работу с 13 сентября).
Копию приказа о приеме на работу от 13 сентября 2001 года (ее нужно взять в отделе кадров вашей школы или в архиве, если школа старая).
В СФР вы подаете заявление о корректировке индивидуального лицевого счета. Сотрудники фонда обязаны внести в ваш стаж период работы на основании представленных документов. Срок рассмотрения — до 10 дней, в сложных случаях — до 3 месяцев .

Важно: Периоды до 2002 года корректируются только при личном обращении в СФР с оригиналами документов, через интернет это сделать нельзя .

2. Проверьте и исправьте стаж с 1 января 2002 года
Если ваша школа исправно сдавала отчеты, стаж с января 2002 года должен быть учтен. Но если в выписке СФР указано «с 1 января 2002 года», а вы фактически работали с 13 сентября 2001 года — это ошибка именно в учете старого периода.

Тем не менее, проверьте также, совпадает ли дата увольнения (если вы уже не работаете в этой школе) или последующие записи. Если есть расхождения в периодах после 2002 года, то исправлять их нужно уже через работодателя (школу), так как эти сведения подавал он .

Каждый день стажа влияет на ваши пенсионные баллы и, в конечном итоге, на размер пенсии. Даже «потеря» полутора месяцев в 2001 году может иметь значение, особенно для досрочного выхода на пенсию (педагогический стаж).

Даже если вы уже получаете пенсию, вы имеете право подать заявление на корректировку стажа. Если СФР согласится с вашими документами, вам пересчитают пенсию с даты ее назначения (но не ранее, чем за 3 года до подачи заявления).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Здравствуйте Скажите пожалуйста я получил патент в декабре прошлого года, а в март месяце я покинул Россию и
Здравствуйте Скажите пожалуйста я получил патент в декабре прошлого года, а в март месяце я покинул Россию и во время выезда у меня был оплаченный патент за март Вопрос в том,что я могу ли прибыть в Россию и сделать патент заново. Если да то как,а если нет как узнать и на основании чего, заранее благодарю
, вопрос №4972456, Рохат, г. Москва
У меня супруг был безвети пропавшим на сво с июня 2024 года . Сейчас в 2026 году по решению суда признали его умершим .Д
У меня супруг был безвети пропавшим на сво с июня 2024 года . Сейчас в 2026 году по решению суда признали его умершим .Дату смерти поставили июнь 2024 год. Сейчас его дочери 24 года, а на момент смерти было 22 года и она обучалась в университете. Положены ли ей выплаты ?
, вопрос №4969715, Елена, г. Назарово
Я знаю что я не имею никакого право на отдельную комнату, тогда почему семейные пары имеют право на отдельную комнату а я для работы не имею право., А вот мне-то как быть?
Здравствуйте . Пишет Вам Тамара Александровна Черемнова ох, не легкое по сути я вам пишу письмо. Мое письмо скорее на тему милосердие чем на законность, я в домах инвалидов прожила можно сказать всю свою жизнь с шести лет. Но вернемся к сути письма, к последним событиям. Я в Кемерово прожила 6 лет. И вот решилась на старости лет переехать в другое место. Мне уже 70 лет, но я еще в своем уме. Переехала я в Юргинский район, с. Проскоково. Места красивые, сосновый бор. Но вот отношение ко мне просто х..... А я ведь Писатель, несмотря на мое сложное ДЦП. Я фиксирую руку ремнем, чтоб ее не дергала в сторону, а ноутбук у меня стоит на кровати. Я только в этом положении могу работать. Эх, если б я как все могла сидеть за столом и работать... На голове наушники не держаться чтоб изолировать себя от шума. Я автор книги ТРАВА ПРОБИВШАЯ АСФАЛЬТ, а вообще у меня вышло десять книг. Я просила у администрации дома интерната, в котором я сейчас нахожусь, отдельную маленькую комнату, а они мне в ответ: "МЫ НИКОМУ ОТДЕЛЬНЫХ КОМНАТ НЕ ДАЕМ". Я знаю что я не имею никакого право на отдельную комнату, тогда почему семейные пары имеют право на отдельную комнату а я для работы не имею право., А вот мне-то как быть? Нас в комнате четверо, все лежачие, я не могу им запретить разговаривать, смотреть телевизор. А мне-то как быть. Может, Вы тоже считаете, что наше общество и без моих книг обойдется. Помогите, пожалуйста. Я писала в прокуратуру, приходил следователь с начала нашего разговора сразу сказала что директор наш ей сказал что свободных комнат нет. Они не говорят же - подождите,.... А то что я в ПНИ ПОБЫВАЛА ЗА ЭТО НИКТО НЕ СЕЛ.
, вопрос №4969522, Клиент, г. Кемерово
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Сейчас, ссылаясь на Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04.04.2025 № 269 "О продолжительности
Здравствуйте. Возник вопрос по поводу нормы часов педагогической работы учителей-логопедов и дефектологов в школе. В школе 2 года, как открыты классы для детей с ОВЗ. Все эти 2 учебных года нагрузка складывалась из 18 часов работы с детьми и 2 часа организационно-метод. работы. Сейчас, ссылаясь на Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04.04.2025 № 269 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций...", заместитель директора говорит о том, что специалисты должны работать непосредственно 20 часов с детьми, указывая на п.5 "Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителем-дефектологам, учителям-логопедам". Я ссылаюсь на Распоряжение Минпросвещения России от 06.08.2020 N Р-75 (ред. от 06.04.2021) "Об утверждении примерного Положения об оказании логопедической помощи в организациях, осуществляющих образовательную деятельность", где сказано: П. 2.11. В рабочее время учителя-логопеда включается непосредственно педагогическая работа с обучающими из расчета 20 часов в неделю за ставку заработной платы, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная и иная. Говорят, что иная работа это за рамками 20 часов... Я утверждаю, что нет, так как этот же приказ 269, п 13 говорит о том, что норма наших часов (20) за ставку заработной платы одновременно определяют продолжительность нашего рабочего времени. То есть свыше 20 часов в неделю за ставку быть не может. Правильно ли я рассуждаю?
, вопрос №4969078, Валентина, г. Москва
В марте 2026 года я устроилась на работу к ИП Круглова Т.В. Работодатель сказала, что оформление будет только в первых ч
В марте 2026 года я устроилась на работу к ИП Круглова Т.В. Работодатель сказала, что оформление будет только в первых числах второго месяца работы. Первый месяц я работала без договора. В апреле я неоднократно просила оформить меня официально. Работодатель отвечала, что «нет времени». 16 апреля 2026 года она наконец дала мне трудовой договор. Я его прочитала и обнаружила, что он фиктивный и незаконный: · есть обязательные условия для сотрудника, например, как обед с 16:00 до 17:00, но на самом деле работодатель не разрешает уходить на обед. · вместо полной ставки прописана половина суммы. Я отказалась подписывать этот договор. В тот же день работодатель попросила меня отработать ещё 2 недели, чтобы найти нового сотрудника. Я устно согласилась. 17 апреля 2026 года работодатель подошла ко мне, сказала, что увольняет меня, дала расчёт и велела уходить. Я ушла. Позже, когда я попыталась устроиться на новую работу, выяснилось, что меня незаконно оформили без моего согласия: 16 апреля издан приказ о приёме. В базе СФР я до сих пор числюсь у ИП Круглова, из‑за чего новая работа не может меня оформить. Я потребовала от Кругловой исправить ситуацию. Она поставила условие: я напишу расписку об отсутствии претензий — тогда она подаст увольнение. Я отправила ей расписку в мессенджер. После этого она перестала отвечать на звонки и сообщения, данные в СФР не передала, документы не выдала. Позже она написала, чтоб я пришла и подписала все документы на трудоустройство, а после документы на увольнение. Прошло уже полмесяца, она оплатила все налоги за меня как за сотрудника, сейчас ставит мне прогулы, и я сейчас у нее числюсь как сотрудник от 04.03.2026г. А до этого, я числилась от 16.04.2026г. Мои доказательства: 1. Квитанции о получении зарплаты наличными 2. Фото трудового договора (без моей подписи) 3. Скриншот расписки, отправленной работодателю. Скриншоты переписки 4. Аудиозапись разговора, где работодатель рассказывает об уклонении от налогов 5. Полные данные работодателя. 6. Выписки из трудовой книжки от 16.04.2026г и от 04.03.2026г. Прошу помощи или совета.
, вопрос №4968586, Карина Смирнова, г. Москва
Дата обновления страницы 06.06.2026