Да, согласно постановлению Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года №590, служба в армии могла включаться в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию по Списку 1 при определённых условиях.
В пункте 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого этим постановлением, было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также на других работах с тяжёлыми условиями труда, период службы в составе Вооружённых Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Ключевые условия для включения службы в армии в льготный стаж:
Служба должна была предшествовать или непосредственно следовать за работой, дающей право на льготную пенсию (то есть работа по Списку 1).
Перерыв между работой до призыва в армию и самим призывом, а также между демобилизацией и новым трудоустройством не должен был превышать трёх месяцев.
В вашем случае, если вы устроились на шахту в течение двух месяцев после службы в армии (с 1988 по 1990 год), и работа на шахте относилась к Списку 1, то при соблюдении условия о перерыве в три месяца служба в армии могла быть засчитана в льготный стаж.
Однако важно учитывать, что постановление Совмина СССР №590 фактически прекратило действие в связи с принятием Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года №340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Если на момент назначения пенсии действовало уже новое законодательство, это может повлиять на решение.
Да, в случае отказа в включении периода службы в армии в льготный стаж можно обратиться в суд. Судебная практика подтверждает, что даже если постановление Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года №590 фактически прекратило действие в связи с принятием Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года №340-I, это не лишает права на включение службы в стаж, если она проходила до вступления нового закона в силу.
Важно учитывать, что исход дела будет зависеть от конкретных обстоятельств: соблюдения условий для включения службы в стаж, правильности оформления документов, позиции суда и других факторов.