8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте. Меня с сыном вызвали к инспектору пдн на профилактическую беседу. Поступило заявление из школы. Сын закон

Здравствуйте. Меня с сыном вызвали к инспектору пдн на профилактическую беседу. Поступило заявление из школы. Сын закон не нарушал , претензии за разговоры на уроках , бег на переменах и за то , что вступает в диалог с учителями , когда прав он. Что делать и что нас ждет ?
, Эля, г. Москва

Здравствуйте. Сам по себе разговор на уроках, бег на переменах и споры с учителями не являются преступлением или административным правонарушением. Поэтому сама профилактическая беседа в ПДН ещё не означает, что ребёнка поставят на учёт или вас привлекут к ответственности.

По ст. 5.35 КоАП РФ родителей привлекают только за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению и защите прав ребёнка. Если ребёнок закон не нарушал, школу посещает, родители занимаются воспитанием, оснований для штрафа только из-за школьных замечаний нет.

По ст. 43 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании» ученик обязан соблюдать правила внутреннего распорядка школы, но дисциплинарные меры применяются именно за нарушение устава и локальных актов школы, а не просто за то, что ребёнок «вступает в диалог». При этом к ученикам начальной школы дисциплинарные взыскания не применяются.

На беседу лучше сходить спокойно. Попросите инспектора показать или разъяснить, какое именно заявление поступило из школы, в чём конкретно обвиняют ребёнка, есть ли сведения о правонарушении. В объяснении укажите, что ребёнок закон не нарушал, противоправных действий не совершал, а вопросы дисциплины должны решаться школой педагогическими методами, а не через ПДН.

Если будут пытаться поставить на профилактический учёт, требуйте письменное решение и основания. По ФЗ № 120-ФЗ профилактическая работа проводится в отношении несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении или совершивших правонарушения, а не из-за обычных школьных замечаний.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Что будет, если вызвали в полицию на беседу или допрос, а я в другом городе
Что будет, если вызвали в полицию на беседу или допрос, а я в другом городе?
, вопрос №4967536, Ольга, г. Москва
Что будет, если вызвали в полицию на беседу или допрос, а я в другом городе?
Что будет, если вызвали в полицию на беседу или допрос, а я в другом городе?
, вопрос №4967544, Анна Ветюгова, г. Москва
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу трудового законодательства. Выпускник школы поступил в педагогиче
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу трудового законодательства. Выпускник школы поступил в педагогический вуз на целевое обучение в 2019 году, целевой договор был заключён со школой, материальных мер поддержки не оказывалось согласно договору, также в договоре не прописаны условия, если у выпускника в процессе обучения возникнут медицинские противопоказания. В 2025 году молодой педагог после окончания обучения в вузе приступил к трудовой деятельности и начал работать в школе, с которой был закончен договор. Компетенция соответствует у педагога, претензий нет. Но есть один нюанс, у молодого педагога есть дефект речи, что вызывает сложности в качественном доведении материала ученикам и освоении предмета. После учебного года начали поступать жалобы от родителей, что дети не понимают учителя. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить директору школы? Педагог хочет уволиться по собственному желанию. Планирует продолжить работать в другом районе, но в той же сфере образования (преподавать в техникуме). Как согласно законодательству правильно поступить учителю?
, вопрос №4966214, Наталья, г. Москва
Как согласно законодательству правильно поступить учителю?
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу трудового законодательства. Выпускник школы поступил в педагогический вуз на целевое обучение в 2019 году, целевой договор был заключён со школой, материальных мер поддержки не оказывалось согласно договору, также в договоре не прописаны условия, если у выпускника в процессе обучения возникнут медицинские противопоказания. В 2025 году молодой педагог после окончания обучения в вузе приступил к трудовой деятельности и начал работать в школе, с которой был закончен договор. Компетенция соответствует у педагога, претензий нет. Но есть один нюанс, у молодого педагога есть дефект речи, что вызывает сложности в качественном доведении материала ученикам и освоении предмета. После учебного года начали поступать жалобы от родителей, что дети не понимают учителя. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить директору школы? Педагог хочет уволиться по собственному желанию. Планирует продолжить работать в другом районе, но в той же сфере образования (преподавать в техникуме). Как согласно законодательству правильно поступить учителю?
, вопрос №4965835, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 29.05.2026