Здравствуйте! Согласно законодательству, при увольнении с правом на пенсию и последующем трудоустройстве в другой федеральный орган исполнительной власти (например, в МВД) вы сохраняете право на получение единовременной социальной выплаты (ЕСВ) на жильё. Это означает, что вас не должны снять с очереди на ЕСВ при соблюдении определённых условий.
Основные положения:
Право на ЕСВ сохраняется за гражданами РФ, которые были приняты на учёт для получения выплаты в качестве сотрудников и уволены со службы с правом на пенсию. При этом важно, чтобы на день увольнения у вас имелось право на ЕСВ, которое сохраняется в дальнейшем.
При переходе в другой федеральный орган исполнительной власти (например, из органов принудительного исполнения в МВД) постановка на учёт для получения ЕСВ осуществляется исходя из даты принятия на такой учёт по предыдущему месту прохождения службы, если между увольнением и принятием на новую службу прошло не более 30 календарных дней. Это означает, что ваша очередь на ЕСВ сохраняется, и вы продолжаете числиться в ней с прежней даты постановки на учёт.
Основания для снятия с учёта согласно Правилам предоставления ЕСВ включают:
личное заявление сотрудника;
улучшение жилищных условий, в результате которого утрачены основания для получения выплаты;
предоставление ЕСВ;
выявление недостоверных сведений в документах, послуживших основанием для постановки на учёт;
увольнение со службы (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10, 14 и 14.1 Правил).
Поскольку ваше увольнение связано с выходом на пенсию (то есть с правом на пенсию), это исключение из общего правила о снятии с учёта при увольнении.
