Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

384 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
384 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

По оплачиваемому отпуску за работу во вредных условиях труда

Здравствуйте, являюсь гражданским персоналом вооруж. сил РФ. Работаю в организации Минобороны, на которую распространяется действия Постановлений Правительства РФ № 804 от 11.08.1995 и 766 от 25.07.2012 гг., а именно последний абзац п.16.

Работникам предприятия, на котором осуществляет свою деятельность организация Минобороны, на основании Карт аттестации рабочих мест (аттестация проведена 12.04.2010г.с учетом Приказа Минздравразвития № 569 от 31.08.2007г.)предусмотрены компенсации за работу во вредных условиях труда- повышение оплаты труда 12% и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 рабочих дней. Гражданский персонал организации Минобороны работает на этих же рабочих местах. Аттестация рабочих мест в организации Минобороны не проводилась. с 1.02.2014 г. руководитель организации Минобороны, мотивируя статьей 117 ТК и ФЗ № 426 от 28.12.2013 г. предоставляет повышение оплаты труда 8%, ежегодный оплачиваемый отпуск 7 дней (до 1.02.2014 компенсации предоставлялись как и работникам предприятия). Правомерны ли его действия?

Спасибо.

08 Июля 2014, 08:50, вопрос №495817 Александра Викторовна Власова, г. Нижний Новгород
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 608 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - матвеев владимир
    Адвокат, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Для ответа на Ваш вопрос необходимо выяснить, что по оплате и предоставления Вам дополнительного оплачиваемого отпуска записано в коллективном трудовом договоре, в трудовом договоре заключенного с Вами, в положении о премировании. Это локальные нормативные документы которые заключаются с трудовым коллективом и работником, ст.117 ТК Рф также имеет ссылки на данные документы. 

    08 Июля 2014, 09:12
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats