8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите парень из ДНР 32 года на данный момент получил гражданство Российской Федерации в 2022-м году, на

Здравствуйте! Подскажите парень из ДНР 32 года на данный момент получил гражданство Российской Федерации в 2022-м году, на воинский учёт в Российской Федерации не стал, могут ли его лишить гражданство Российской Федерации на этом основании?

, Владимир, г. Чебоксары

Владимир,  здравствуйте.

к сожалению, такое основание для прекращения гражданства существует. Если человек получил гражданство РФ (то есть является натурализованным гражданином), то за неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет его действительно могут лишить гражданства.

Разберем ситуацию подробно по шагам.

 Основание для лишения гражданства

Ключевым документом здесь является Федеральный закон от 8 августа 2024 года № 281-ФЗ. Он внес поправки в статью 22 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации», добавив новое основание для его прекращения. Теперь, если человек, получивший гражданство РФ, без уважительных причин не встал на первоначальный воинский учет, это считается нарушением обязательства соблюдать Конституцию и законы РФ, что влечет за собой лишение гражданства.

 Когда это работает: ключевые условия

Важно понимать, что эта норма применяется не автоматически и только при соблюдении следующих условий:

· Категория граждан: Лишить гражданства по этому основанию могут только тех, кто его приобрел, то есть не является гражданином по рождению. Те, у кого гражданство РФ с рождения, под эту норму не попадают (их могут привлечь к административной или уголовной ответственности за уклонение, но не лишить гражданства).

· Обязанность, а не право: Встать на воинский учет — это не право, а прямая обязанность. По закону, после получения паспорта РФ и прописки (или временной регистрации) у гражданина есть 14 дней, чтобы явиться в военкомат для постановки на учет. Время нахождения на учете — это не формальность, а факт.

· Состав «нарушения»: Лишают не за сам факт «непостановки», а за то, что при получении гражданства человек, по сути, дал ложное обещание соблюдать законы (в том числе и о воинской обязанности), а сам этого не сделал. Важен не сам факт «непостановки», а то, что человек нарушил данное обязательство.

 Как это происходит на практике

Процедура уже активно применяется. По имеющимся данным, с августа 2024 года по это основание было прекращено гражданство как минимум 214 россиян. Например, в Смоленской области в феврале 2025 года гражданства лишили двух человек, которые получили паспорта в сентябре и ноябре 2024 года и не встали на учет.

Процедура выглядит так:

1. Сотрудники МВД, ответственные за гражданство, направляют запрос в военкомат, чтобы проверить, состоит ли человек на учете.

2. Если военкомат сообщает, что человек на учете не состоит, МВД выносит решение о прекращении гражданства. При этом у гражданина, которого хотят лишить гражданства, есть 30 дней на то, чтобы добровольно явиться в военкомат и урегулировать вопрос.

3. После лишения гражданства человек обязан покинуть территорию России, так как законных оснований для нахождения в стране у него больше нет. Также ему могут запретить въезд в РФ на длительный срок, от 5 до 25 лет.

Однако на практике граждане могут столкнуться с тем, что бюрократические процедуры (например, прохождение медкомиссии) длятся дольше, чем установленный срок для постановки на учет, и военкоматы могут не сразу передать обновленную информацию в МВД, что иногда приводит к ошибочным решениям.

 Что делать в вашей ситуации

Ваш молодой человек, получив гражданство в 2022 году, обязан был встать на воинский учет в течение 14 дней. Поскольку он этого не сделал, риск лишения гражданства для него реален. МВД может в любой момент провести проверку и выявить этот факт.

Я рекомендую ему как можно скорее предпринять следующие шаги:

· Явиться в военкомат по месту регистрации. Это необходимо сделать как можно быстрее. Если у него были уважительные причины для пропуска срока (например, болезнь), нужно предоставить подтверждающие документы.

· Зафиксировать факт постановки на учет. После постановки на учет обязательно получите на руки документ, подтверждающий это (отметка в военном билете или приписном свидетельстве). Этот документ будет ключевым доказательством того, что он исправил ситуацию и выполнил свою обязанность, если у МВД возникнут вопросы.

Если я Вас помог,  поставьте плюсик.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Что будет и не лишат ли его гражданства
Здравствуйте. Мой знакомый до 2022 г жил в Донецкой области подконтрольной Украине. У него нет военного билета, была справка о том что он не пригоден для воинской службы, но она была утеряна до 2022 года. Получив гражданство РФ в 2022 году он до сих пор не стал на воинский учёт. Ему 48 лет. Что будет и не лишат ли его гражданства. Мужчина женат, есть ребенок, трудоустроен официально.
, вопрос №4950622, Олеся, г. Ростов-на-Дону
Подскажите какой шанс попасть в данный момент, под мобилизацию и есть шанс как то выкрутиться из этой ситуации?
Здравствуйте, работаю в структурах Росгвардии. Хочу уволиться, но тут встал вопрос о мобилизации. Подскажите какой шанс попасть в данный момент, под мобилизацию и есть шанс как то выкрутиться из этой ситуации?
, вопрос №4950458, Роман, Запорожье
Порядка назначения пенсий за выслугу лет подходит мне?
мне 45 лет страховой стаж в районах Крайнего Севера 26 лет - в ЯНАО муниципальный стаж - 24 года (работа в органах местного самоуправления) с 01 июля будет сокращение моей должности (вручили уведомление) В соответствии с частью 2 статьи 180 трудового кодекса РФ в связи с внесением изменений в структуру департамента, должность моя будет сокращена с 1 июля. Также в уведомлении прописано о наличии предусмотренных законом оснований, дающих мне преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата, или запретов на увольнение по пункту 2 части первой статьи 81 трудового кодекса РФ Если я уйду под сокращение, я смогу претендовать на пенсию по выслуге лет за муниципальную службу когда достигну пенсионного возраста 50 лет? пункт 2.3. Порядка назначения пенсий за выслугу лет подходит мне? II. Условия назначения пенсии за выслугу лет 2.1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению № 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы (с учетом положений, предусмотренных пунктами 2.2 и 2.3 настоящего раздела) по следующим основаниям: 1) расторжение трудового договора по соглашению сторон; 2) истечение срока действия срочного трудового договора; 3) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего; 4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора; 5) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же органе местного самоуправления; 6) отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с органом местного самоуправления; 7) расторжение трудового договора по инициативе представителя нанимателя в случае несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы: а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; б) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; 8) сокращение должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления; 9) упразднение органа местного самоуправления; 10) прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в связи с: а) восстановлением на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда; б) избранием или назначением муниципального служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления; в) наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации; г) признанием муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; д) признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; е) достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, за исключением случаев, когда срок муниципальной службы муниципальному служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на муниципальной службе. 2.2. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, при увольнении с муниципальной службы в случае: 3 1) расторжения трудового договора по соглашению сторон (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории «руководители» или «помощники (советники)»); 2) истечения срока действия срочного трудового договора (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории «руководители» или «помощники (советники)»); 3) расторжения трудового договора по инициативе муниципального служащего; 4) отказа муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора; 5) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; 6) достижения муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, за исключением случаев, когда срок муниципальной службы муниципальному служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на муниципальной службе. 2.3. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев, при увольнении с муниципальной службы в случае: 1) истечения срока ого договора в связи с истедействия срочного трудовчением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории «руководители» или «помощники (советники)»; 2) отказа муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствия такой должности в том же органе местного самоуправления; 3) отказа муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с органом местного самоуправления; 4) несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; 5) сокращения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления.
, вопрос №4950108, Эльвира Галимова, г. Тарко-Сале
Постановление Правительства РФ от 19.07.2018 № 847, редакция действует с 28 июля 2018 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ
Здравствуйте. Войсковая часть не хочет засчитывать выслугу лет,и естественно надбавку за службы в МЧС,игнорируя постановление правительства РФ. Как поступить?Постановление Правительства РФ от 19.07.2018 № 847, редакция действует с 28 июля 2018 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 июля 2018 года № 847 О внесении изменения в пункт 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет Правительство Российской Федерации постановляет: Пункт 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст.119; 2016, № 50, ст.7119), дополнить подпунктом "р_2" следующего содержания: "р_2) служба в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Государственной противопожарной службе Министерства внутренних дел Российской Федерации) в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;". Председатель Правительства Российской Федерации Д.Медведе
, вопрос №4949981, Александр, г. Москва
Достаточно ли российского загранпаспорта для пересечения границы РФ в моём случае?
Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться по вопросу въезда на территорию Российской Федерации на автомобиле с европейской регистрацией. Я являюсь гражданкой Российской Федерации и одновременно гражданкой Швеции. Также ранее я официально уведомила МВД РФ о наличии второго гражданства (шведского). Планирую въехать в Россию на автомобиле, зарегистрированном в ЕС (европейские номера). При себе у меня будет российский заграничный паспорт и шведский паспорт. Внутреннего российского паспорта с собой не будет. Также у меня имеется постоянная регистрация (прописка) в Российской Федерации. Подскажите, пожалуйста: 1. Могу ли я въехать в РФ на автомобиле с ЕС-регистрацией в данной ситуации? 2. Будет ли автомобиль считаться временно ввезённым? 3. Нужно ли будет оплачивать таможенные платежи / депозит / обеспечительный взнос? 4. Если да — как рассчитывается сумма и от чего она зависит? 5. Есть ли ограничения по сроку нахождения автомобиля в РФ? 6. Влияет ли наличие постоянной регистрации в РФ на правила временного ввоза? 7. Достаточно ли российского загранпаспорта для пересечения границы РФ в моём случае? Буду благодарна за разъяснение и рекомендации, как лучше оформить въезд, чтобы избежать проблем на границе и с таможенными органами
, вопрос №4947676, Esmira Olsson, г. Москва
Дата обновления страницы 16.05.2026