Что теперь будет с алиментами и как их получить если он утсроится на новую работу?

Здравствуйте, Тамара!

Согласно Семейному кодексу РФ, обязанность платить алименты с увольнением не прекращается. При сокращении бухгалтерия обязана удержать алименты со всех итоговых выплат (включая выходное пособие и компенсацию отпуска) и в трёхдневный срок вернуть исполнительный лист судебным приставам, уведомив их об увольнении плательщика. Пока бывший муж не трудоустроен, он может встать на учёт в центр занятости, и алименты будут удерживаться из пособия по безработице (до 50%).

Давайте разберём Вашу ситуацию предметно в личном чате — там я подготовлю детальный порядок действий именно для Вашего случая. Пишите: https://pravoved.ru/lawyer/128.... воспользуйтесь кнопкой «Общаться в чате»

Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.

Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов

Здравствуйте, Тамара!

После увольнения бывшего мужа по сокращению алименты продолжают удерживаться с выплат, которые он получает при увольнении.

Удержание алиментов производится в том же порядке, что и с зарплаты: сначала удерживается НДФЛ, затем — алименты. Сумма всех удержаний не может превышать 70% от дохода работника. Алименты относятся к первоочередным удержаниям. 

Если сумм, причитающихся работнику при увольнении, не хватает для погашения задолженности по алиментам, работодатель не обязан покрывать её из собственных средств. В этом случае необходимо зафиксировать остаток долга в исполнительном листе и передать документ для дальнейшего взыскания. 

При смене места работы плательщик алиментов обязан в трёхдневный срок уведомить об этом судебного пристава-исполнителя и получателя алиментов. Бывший работодатель также обязан в трёхдневный срок сообщить приставу и получателю алиментов об увольнении плательщика, а также о новом месте его работы, если оно известно. 
Если плательщик не сообщил о смене работы, это может рассматриваться как нарушение обязательств. В этом случае получатель алиментов вправе требовать не только текущих выплат, но и взыскания задолженности за период с момента увольнения с предыдущего места работы до момента направления исполнительного листа на новое место.