Иностранные граждане в России имеют право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещённой законом экономической деятельности с учётом ограничений, предусмотренных федеральным законом.
Однако есть несколько важных нюансов, которые могут повлиять на ситуацию:
Ограничения по патенту или разрешению на работу. Патент действует только в том регионе, где он выдан, и только по тем профессиям, которые в нём указаны. Если ваш сын работает по патенту, он не может трудиться в другом регионе или по профессии, не указанной в патенте.
Региональные ограничения. Региональные власти вправе вводить дополнительные ограничения для иностранных граждан, работающих по патенту.
Лимиты на долю иностранных работников в отрасли. Постановление Правительства РФ устанавливает максимальную долю иностранных работников в штате компании по разным видам деятельности. Если работодатель превышает этот лимит, он обязан уволить лишних сотрудников.
Статус иностранного гражданина. Некоторые категории иностранцев (например, постоянно проживающие в РФ, участники госпрограммы переселения, граждане ЕАЭС, высококвалифицированные специалисты) имеют иные правила трудоустройства.