8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольняться ли при переезде, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Через месяц уезжаем в другой город на ПМЖ

Ребенка 1г 8м

Я преподаватель

Подскажите пожалуйста как лучше поступить

Уволиться сейчас и уехать, и какая должна быть формулировка

Или не увольняться пока нахожусь в отпуске по уходу

Не хочу прерывать стаж с одной стороны, с другой не уверена что смогу приехать в любой момент для увольнения

Заранее спасибо

, Оксана, г. Ярославль
Анна Проворова
Анна Проворова
Юрист, г. Москва

Мое мнение, что лучше уволиться потом, приезжать не обязательно, достаточно послать заявление об увольнении по собственному желанию по почте, заказным письмом с уведомлением. Таким же образом Вам вышлют трудовую книжку. За время от переезда, до исполнения ребенку трех лет, поищите работу и стаж не прервется, а при увольнении, женщину с ребенком до трех лет, не охотно на работу возьмут.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ]
[Глава 13]
[Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор,
предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за
две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным
федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий
день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

1
0
1
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Можно ли в исковом заявлении указать проживание ребёнка и с мамой и с папой и на какие нормы опираться?
Здравствуйте! Мы с мужем проживаем раздельно, собираемся подать на развод. Имеется общий ребенок 3 лет. Имущественных споров нет. Живем с мужем в 10 минутах ходьбы друг от друга. Фактически наш сын проводит примерно по пол недели с каждым из родителей. Прописан со мной. Можно ли в исковом заявлении указать проживание ребёнка и с мамой и с папой и на какие нормы опираться?
, вопрос №4426413, Ангелина, г. Нижний Новгород
Пенсии и пособия
Дадут ли субсидию по ипотеке на 4 ребенка если за 3 третьего ребенка уже получили
Дадут ли субсидию по ипотеке на 4 ребенка если за 3 третьего ребенка уже получили
, вопрос №4425910, Александра, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право судебный пристав возобновлять ИП, спустя 3 года после получения судебного приказа, если до этого оно было возвращено по ст46 ч1п3
Здравствуйте. Имеет ли право судебный пристав возобновлять ИП, спустя 3 года после получения судебного приказа , если до этого оно было возвращено по ст46 ч1п3.
, вопрос №4425932, Ксюша Гвоздева, г. Иваново
Уголовное право
Здравствуйте, вопрос вот в чем работаю на предприятии более 3 лет, сейчас два месяца на больничном по
Здравствуйте, вопрос вот в чем работаю на предприятии более 3 лет, сейчас два месяца на больничном по беременности,до декретного отпуска два месяца,есть пару дней прогулов,с отдел кадров угрожают уволить по статье за прогулы,что делать, уволиться по собственному или как быть?
, вопрос №4425724, Акзия, г. Братск
Трудовое право
То есть день, ночь, отсыпной, выходной и только после этого может написать заявление и уйти опять в декрет до 3 лет
Добрый день! Дочь находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1,5 года. Она является военнообязанной по контракту. На работе говорят, что она должна выйти в 1,6 г. на работу, отработать месяц в который входят ночные смены. То есть день, ночь, отсыпной, выходной и только после этого может написать заявление и уйти опять в декрет до 3 лет. Является ли это нарушением? И что делать в этом случае?
, вопрос №4424440, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 07.07.2014