Как поступить с недобросовестными Подрядчиками

Здравствуйте. Приставы снимают процент с зарплаты. Сегодня наложили арест на карту. Позванила Тинькофф девушка сказала что они теперь тоже будут отсылать с карты 50%. Я одна воспитываю дочь и зарплата не большая. Как мне поступить дальше, как сохранить зарплату ?

В прокуратуру поступила жалоба работников акционерного общества "Алтайский моторный завод", находящегося в процедуре банкротства, о несвоевременной оплате труда за июль 2019 года (которая подлежала выплате работникам общества не позднее 15.08.2019 в размере 7 200 829 рублей 75 копеек), жалоба была направлена в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае, которой было возбуждено административное производства, по результатам которого конкурсный управляющий акционерного общества "Алтайский моторный завод" (далее также - общество) Протасов И.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением ему административного наказания в виде предупреждения. Оценить и обосновать правомерность/неправомерность действий указанных лиц. Обосновать выводы со ссылкой на нормы.

Заключили договор на ремонт квартиры. К договору приложена смета на 1 570 000. В договоре есть пункт "Цена договора определяется Сметой (Приложение 1) и включает в себя стоимость работ, погрузочно-разгрузочные работы, вывоз строительного мусора.". Работы были поделены на 5 этапов. Оплачено уже 4 этапа на сумму 1 550 000. Подрядчик присылает счёт на оплату 5 этапа с суммой 400 000. По смете в договоре 1570 000, оплачено уже 1 550 000, но подрядчик настаивает что я должен заплатить ещё 400 000. Дополнительные расходы не согласованы со мной. Должен ли я платить?

Добрый день, ситуация такая: я работаю официально на "заводе" и поступил на обучение в гуманитарно-технтческий колледж, получаю первое образование по профессии "Право и организация социального обеспечения" (40.02.01) Принёс все документы специалисту по документообороту для промежуточной аттестации(справка-вызов, договор, лицензия и свидетельство об аккредитации со списком специальностей и профессий) В справке-вызове указан код 40.02.01 В лицензии 40.02.04 В свидетельстве 40.00.00 Менеджеры на работе отказываются оформлять документы на сессию, т.к не совпадает код специальностей В учебном заведении уверяют ,что есть аккредитация и код 40.00.00 это укрупненный код специальностей куда входит и профессия "Право и организация социального обеспечения (40.02.01) И код 40.02.04 так же объединяет коды 40.02.01 и 40.02.03,ссылаясь на приказ Мин.просвещения от 17.05.2022 № 336. В приказе действительное так, общая УГС(40.00.00) объединяет все остальные. Но на работе отказываются в этом разбираться и требуют только совпадения кодов специальностей на бумаге Как в этом деле поступить?