40% от среднего заработка не смогу получать?
Добрый день. Работаю на срочном трудовом договоре на время отсутствия основного сотрудника. Узнала, что сама беременна. Если основной сотрудник выйдет до того, как я уйду на больничный по беременности и родам, то если нет вакансий, чтобы меня перевести на другую должность, то меня уволят? А если есть свободные должности, то переведут до окончания родов и после родов уволят?я буду получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от соц страха в минимальном размере? 40% от среднего заработка не смогу получать?
, Анастасия, г. Якутск