Здравствуйте. Муж на СВО. У нас двое несовершеннолетних детей, 5 и 15 лет. Морально тяжело работать, хотела бы взять паузу, заняться детьми и здоровьем. Смогу ли я рассчитывать на получение единого пособия на детей, когда при назначении будет учитываться период, в который я не работала? Является ли нахождение мужа на СВО уважительной причиной, по которой я могу не работать?
Да, вы можете получить единое пособие, даже если прекратите работать. Нахождение мужа на СВО не делает ваш невыход на работу автоматически уважительной причиной, однако закон позволяет не учитывать денежное довольствие мужа-участника СВО при расчёте среднедушевого дохода семьи, и тогда ваша семья с высокой вероятностью будет признана нуждающейся. Более того, если мобилизованный супруг ранее имел официальный заработок и перестал его получать в связи с мобилизацией, этот факт может быть расценён как уважительная причина для обоснования отсутствия доходов за расчётный период. Подавайте заявление, приложив справку из военкомата, и отдельно укажите, что пауза в работе вызвана необходимостью воспитания детей в отсутствие супруга и заботой о здоровье.
При необходимости готов вам предоставить весь алгоритм ваших действий или провести дополнительную консультацию только на платной основе. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/ За подробной консультацией обращайтесь в чат — pravoved.ru/private/chat/
