Здравствуйте , муж подписал контракт в армию 11 лет назад.группа здоровья А. увольняют по состоянию здоровья с группой здоровья В, на ВВК стоит синяя печать, в гражданская инвалидность отказали. Положена ли военная пенсия? И какие вообще положены выплаты?
Здравствуйте! Само по себе увольнение с категорией годности «В» не дает автоматического права на военную пенсию. Здесь важно различать пенсию за выслугу лет и пенсию по инвалидности.
Если у мужа 11 лет службы, то обычная военная пенсия за выслугу лет ему, скорее всего, не положена, потому что для нее обычно требуется не менее 20 лет военной службы либо смешанный стаж с достижением определенного возраста.
Но если заболевание связано со службой, то возможно оформление именно военной пенсии по инвалидности. Для этого обязательно нужна установленная инвалидность через МСЭ. Одного заключения ВВК и категории «В» недостаточно.
Поскольку в гражданской инвалидности отказали, на данный момент права на военную пенсию по инвалидности, скорее всего, нет. Однако отказ МСЭ можно обжаловать. Часто это имеет смысл, если:
— есть стойкие ограничения по здоровью;
— заболевание подтверждено документами;
— ВВК установила связь болезни с военной службой;
— имеются ограничения трудоспособности.
«Синяя печать» на ВВК обычно означает утверждение заключения вышестоящей комиссией, но сама по себе пенсию она не назначает.
Что обычно положено при увольнении по состоянию здоровья:
— единовременное пособие при увольнении;
— компенсация за неиспользованный отпуск;
— выплаты по заболеванию, если ВВК признала его связанным со службой;
— страховка по ФЗ о страховании военнослужащих — но обычно только при установлении инвалидности либо тяжелого увечья;
— возможны региональные выплаты и льготы;
— при наличии основания — статус ветерана боевых действий и соответствующие выплаты.
Если заболевание признано «полученным в период военной службы», а затем удастся добиться инвалидности, тогда можно будет оформить военную пенсию по инвалидности независимо от выслуги лет.
Лучше сейчас внимательно посмотреть:
— что именно написано в заключении ВВК о причинной связи заболевания;
— какая формулировка стоит в отказе МСЭ;
— есть ли заключения врачей о стойких ограничениях трудоспособности.
Именно от этих документов зависит дальнейшее право на выплаты и пенсию.
С наилучшими пожеланиями, Юрий Михайлович!
Это ложная информация — такие выплаты не предусмотрены действующим законодательством.
Вы правы в том, что формулировка про «отдельные выплаты по заболеванию» может вводить в заблуждение, если понимать её как самостоятельный вид денежной компенсации — такого универсального основания действительно нет.
Деньги появляются только при наличии дополнительных юридических оснований — например, если установлена инвалидность (тогда возникает право на страховую выплату и военную пенсию по инвалидности) либо если речь идет об увечье (ранении, травме, контузии), подпадающем под страховые случаи.
Единовременное пособие при увольнении предусмотрено частью 3 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Компенсация за неиспользованный отпуск также предусмотрена законодательством — она выплачивается при увольнении военнослужащего за неиспользованные основные и дополнительные отпуска в порядке прохождения военной службы и ведомственных приказов Минобороны. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента РФ № 1237.