Я не отработала вахту, покупать билеты мне отказались, куда обратиться?
Здравствуйте. Я не отработала вахту, покупать билеты мне отказались, куда обратиться?
Здравствуйте. Я не отработала вахту, покупать билеты мне отказались, куда обратиться?
Здравствуйте! Работодатель скорее всего не обязан оплачивать дорогу если речь идет о дороге от вашего дома до места сбора. Согласно Трудовому кодексу РФ в обязанность работодателя входит оплата дороги от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно.
Компенсировать же расходы на проезд от вашего постоянного места жительства до пункта сбора компания может это делать, но не обязана. Такая компенсация должна быть прописана в вашем трудовом или коллективном договоре. Так как вы уезжаете досрочно по своей инициативе или не приступаете к работе, работодатель почти наверняка откажется оплачивать обратную дорогу, ссылаясь на то, что вы не выполнили свои обязательства.
Прежде чем куда-либо обращаться, нужно понять, что именно вам обещала компания. Изучите:
Трудовой договор
Коллективный договор
Локальные нормативные акты компании (например, «Положение о вахтовом методе работы»)
Внимательно посмотрите, есть ли там пункт о компенсации проезда от места жительства до места сбора и обратно. Если такого пункта нет, то компания действительно не обязана этого делать .
Если в договоре ничего нет, но вы считаете, что уехали досрочно по уважительной причине, попробуйте обсудить это с руководством. Получите письменный отказ в оплате билетов.
Если вы уверены, что компания нарушает закон или условия вашего договора, вы можете пожаловаться:
Государственная инспекция труда (ГИТ)
Как подать жалобу: Лично, по почте или через онлайн-приемную на сайте rostrud.gov.ru.
Что писать: Опишите ситуацию, приложите копии документов (договор, заявление, письменный отказ работодателя). Инспекция проведет проверку и может выдать предписание.
Прокуратура: Если вы считаете, что нарушение закона очевидно, можно направить обращение в прокуратуру по месту нахождения работодателя. Прокуратура также может провести проверку.
Обратитесь в суд (крайняя мера)
Это самый долгий и сложный путь. Если вы считаете, что работодатель обязан был оплатить проезд (например, это прямо прописано в договоре, но он отказывается), вы можете взыскать эти деньги через суд.