С какого дня считать отработку с 1 мая или с 5 мая в 2026г
добрый день. подскажите если 30.04. подано заявление от сотрудника на увольнение. с какого дня считать отработку с 1 мая или с 5 мая в 2026г.
добрый день. подскажите если 30.04. подано заявление от сотрудника на увольнение. с какого дня считать отработку с 1 мая или с 5 мая в 2026г.
Здравствуйте, Ольга!
Двухнедельный срок в вашем случае начнется 1 мая 2026 года, так как это следующий день после подачи заявления (30 апреля).
Если у Вас остались вопросы или нужна помощь в подготовке конкретного документа (иск, жалоба, ходатайство и др.), воспользуйтесь кнопкой «Общаться в чате», и я подключусь к диалогу.
В личной переписке я смогу учесть все нюансы вашей ситуации и предложить комплексное решение вопроса.
Обратите внимание: индивидуальное сопровождение и детальная проработка документов в чате предоставляются на возмездной основе.
С уважением и готовностью быть полезным,
Юрист Николай Бакшанов.
Добрый день!
Отработка при увольнении по собственному желанию (14 календарных дней) считается со следующего дня после подачи заявления. В этот срок включаются выходные и праздники. Если последний день приходится на выходной, увольнение переносится на ближайший рабочий день
С 1 мая считать дни отработки.