Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И почему такое условие со стороны опеки?
Здравствуйте. У меня опекаемый ребенок 16лет( сирота). Хочет поступать в колледж в другом регионе. В опеке сказали, что есть одно условие. Ребенок должен жить в общежитии. А если при колледже нет общежития, как быть? И почему такое условие со стороны опеки?
Согласно ст. 148.1 Семейного кодекса РФ и Федеральному закону № 48-ФЗ, опекун несёт полную ответственность за жизнь, здоровье и безопасность подопечного. Ребёнок-сирота 16 лет является несовершеннолетним и органы опеки обязаны обеспечить контроль за условиями его проживания в другом регионе.
Общежитие при колледже это официально контролируемое место проживания где есть администрация, воспитатели и ответственные лица. Без этого органы опеки фактически не могут обеспечить надлежащий надзор за ребёнком на расстоянии.
Дети-сироты имеют приоритетное право на место в общежитии при любом учебном заведении. Уточните этот вопрос непосредственно в приёмной комиссии колледжа, возможно общежитие всё же есть или планируется.
Мне прислали карту платинум но чë очень гнëтся от настоящих карт отличяетсч в толщинн меньше и почему на ней нет золотистого чипа как у всех карт, чë развод а оговоре пишут надо оплатиь 12900 за весь год обслуживания картой, чë делать?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как защитить свои права .
С Февраля 2026 года работаю в ОА Тандер ( магнит косметик ) продавцом на 05 ставки по совместительству . Почему по совместительству потому что по трудовой книжке у меня есть основное место работы , организация моя которая была леквидирована в 2022 году , когда устраивалась в АО Тандер менеджер которая принимала мои документы сказала что так как у вас по трудовой есть основное место работы можем вам оформить только по совместительству , и документ о том что организация которая считается моим основным местом работы ликвидирована АО тандеру по какой то причине не подошёл .Сейчас в компании изменения какие то , и директор магазина на котором я работаю подошла и спросила меня могу ли я перевестись на полный рабочий день так как на магазине отстаёт 1 директор и должно быть 3 продавца на полный рабочий день , получается моя 05 ставки лишняя , у меня нет возможности перевестить на полный рабочий день , так как есть два ребёнка , один ребёнок старший 8 лет рождён вне брака ( в свидетельстве о рождении в графе отец прочерк) второй ребёнок рождён в браке . Так вот расписание на торговую точку где я сейчас работаю на месяц май уже составлено , меня в нем нет . Так же все молчат , я не знаю что мне делать уже конец апреля , увольняться по собственному я не хочу . Меня устраивает мой нынешний график и расположение торговой точки , не далеко от дома и от школы, и детского сада . Помогите пожалуйста какие у меня есть права и что мне делать !! ? Письменно меня ни кто не уведомил что численность штата уменьшается , уже конец апреля другое место мне не предложили , а если его предложат другой магазин но в другом районе города , помогите пожалуйста , как мне общаться с директором группы сети магазинов ? Как отстоять свои права и что положено мне ? Что компания должна мне предоставить и на каких условиях ?
Здравствуйте, родилась и работаю в Иркутской области город Братск, стаж 20 лет, северный стаж 15 лет, 4 ребёнка, во сколько я должна идти на пенсию? И почему такая разница в стаже?
Доверенность на юридическую компания на банкротство, хочу узнать простым языком, на то она будет распространяться и почему на 3 года в правом переоформления на 3 лиц. Такая доверенность подходит только на банкротство или там что то шире.