Что я потеряю если устроюсь работать по договору гпх?
здравствуйте я инвалид 3 группы .моя страховая пенсия составляет 9000 остальное доплата до прожиточного минимума в итоге она равна 23000 .что я потеряю если устроюсь работать по договору гпх?
здравствуйте я инвалид 3 группы .моя страховая пенсия составляет 9000 остальное доплата до прожиточного минимума в итоге она равна 23000 .что я потеряю если устроюсь работать по договору гпх?
Страховая пенсия по инвалидности не зависит от факта работы. Пока у вас есть III группа инвалидности, пенсия будет выплачиваться в полном объеме, даже если вы устроитесь на работу. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные инвалидами I, II или III группы (ст. 9 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»). Закон не содержит такого основания для прекращения выплаты пенсии, как трудоустройство инвалида, в отличие от получателей социальной пенсии по старости. Таким образом, ваши 9 000 руб. страховой пенсии полностью сохраняются.
Федеральная социальная доплата (ФСД), которая доводит ваш доход до 23 000 руб., будет приостановлена. Эта доплата предназначена исключительно для неработающих пенсионеров. Как только Социальный фонд России (СФР) получит информацию о вашем трудоустройстве (а заказчик по договору ГПХ обязан платить с вашего вознаграждения страховые взносы и передавать эти данные), выплата доплаты прекратится. Часть 10 статьи 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» прямо указывает, что социальная доплата не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию. Суды и разъяснения государственных органов относят работу по договору ГПХ к такой «иной деятельности». Поскольку с выплат по договору ГПХ уплачиваются страховые взносы, вы будете считаться работающим и утратите право на доплату.
Если вы не уведомите СФР о своем трудоустройстве, а фонд выявит это позже, вся сумма доплаты, полученная за период работы, будет считаться переплатой. Ее могут взыскать в судебном порядке. При оформлении доплаты вы даете письменное обязательство безотлагательно сообщать в СФР о поступлении на работу. Невыполнение этого обязательства является основанием для взыскания переплаты.
Как только договор ГПХ закончится и вы перестанете считаться работающим, ваше право на федеральную социальную доплату восстанавливается. Вам нужно будет заново подать заявление в СФР о назначении доплаты, приложив копию договора ГПХ с отметкой о его завершении или иной документ, подтверждающий окончание деятельности. После этого выплата доплаты будет возобновлена, и ваш доход снова достигнет уровня прожиточного минимума.
Таким образом, ваш гарантированный доход от государства сократится до размера вашей страховой пенсии (9 000 руб.), и основным источником дохода станет заработная плата по договору ГПХ. При этом, пока длится действие договора, индексация страховой пенсии как работающему пенсионеру вам также производиться не будет.
По возможности прошу плюс/отзыв
С уважением,
Адвокат Середа Михаил Юрьевич
Воронежская областная коллегия адвокатов.