Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволилась с работы
Находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,сей час ребёнку 2года,нашла лучшее место работы "водоканал",а работала на "
АТЭ".Так вот пришла на "водоканал" написала заявление о приёме на работу.Все сразу его подписали.И тогда я пошла увольняться с "АТЭ".Уволилась,пришла на "водоканал" посмотрели трудовую,выдали направление на мед.комиссию.Я ушла.Через час перезвонили,попросили не проходить пока мед.комиссию-до особого звонка,якобы у них должно состояться собрание по сокращению единиц,и единицу на которую я претендую,тоже могут сократить.Вот скажите уважаемый юрист-что мне делать теперь?Я в декрете и уволилась,как дура.Как мне разговаривать вообще с "водоканалом"?Что я могу с них требовать ведь из за них я потеряла работу?
Добрый день, Надежда!
Я думаю, что вам нужно проходить медкомиссию и требовать предоставления работы, так как заявление у вас подписано и выдано направление на медкомиссию — фактически работодатель заключил с вами трудовой договор. Если будут отказывать, обращайтесь с заявлением в прокуратуру, далее ваше заявление передадут в Государственную инспекцию труда, которая должна разобраться в этом вопросе.
ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)
Будьте настойчивее и никого не бойтесь.