Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срок давности привлечения к административной ответственности, предусмотренной частью 2 статьи 18 Закона УР №57-РЗ, составляет шестьдесят календарных дней
На госуслуги 23.04.2026 пришло уведомление об Административном правонарушение по ч.2 ст.18 Закона №57-РЗ УР за неоплату парковки тс, нарушение 26.02.2026 г., планирую во подать жалобу в районный суд. Срок давности привлечения к административной ответственности, предусмотренной частью 2 статьи 18 Закона УР №57-РЗ, составляет шестьдесят календарных дней. Можно ли 30.04.2026 подать жалобу в районный суд об истечении срока давности привлечения к административной ответственности и отмене постановления?
Срок давности привлечения к административной ответственности, предусмотренной частью 2 статьи 18 Закона УР №57-РЗ, составляет шестьдесят календарных дней
Срок давности имеет значение при вынесении первого постановления. Если этот документ вынесен в установленный срок, отменить его по признаку истечения срока давности нельзя.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли в раздел "Отпуска" трудового договора включить текст в следующем варианте:
"Работнику предоставляется основной ежегодный отпуск 28 календарных дней.
Дополнительный ежегодный отпуск за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня (с учетом положений ст.302 ТК РФ).
При работе вахтовым методом дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере предоставляется пропорционально периоду работы на вахте и времени нахождения в пути, предусмотренного графиками работы на вахте. Расчет продолжительности дополнительного отпуска осуществляется по формуле: 24: 12 х ((время работы на вахте +время в пути): 29,3).
При этом за календарный год работы количество дней дополнительного отпуска должно составлять не менее 16 календарных дней (часть 2 ст.116 ТК РФ)."
Здравствуйте. Играл в онлайн-казино IZZI казино. Ознакомился со всеми документами, выяснил, что казино лицензировано. Выиграл 18 апреля 2026 года 850.000 рублей, после заявки на вывод заблокировали аккаунт, после 4 календарных дней аккаунт разблокировали, баланс аннулировали. Обращался в тех.поддержку, обращался к администрации платформы. Ответы однотипные: «Идет техническая проверка. Ожидайте». 21 апреля 2026 года отправил досудебную претензию в чат поддержки, они отправили почту отдела, который занимается этим вопросом. Отдел ничего не ответил. Подскажите, пожалуйста, есть ли шанс получить мой выигрыш (850.000 тысяч рублей)?
Отправляю досудебную претензию, что я отправил им:
Я, Башкатов Иван Алексеевич, являюсь зарегистрированным пользователем вашей платформы. 18 апреля 2026 года мной был совершён выигрыш в размере 850 000 (восьмисот пятидесяти тысяч) рублей. Мой никнейм - vanish, номер моего телефона - 89937767775
При попытке вывести указанную сумму возникли следующие проблемы:
Заявка на вывод средств была подана 18 апреля 2026 года, но денежные средства до настоящего момента не поступили на указанный платёжный счёт.
В ответ на мои обращения служба поддержки предоставляет однотипные ответы с рекомендацией «ожидать» без указания конкретных сроков исполнения обязательства.
Мой аккаунт был заблокирован без объяснения причин и без предварительного уведомления.
Указанные действия нарушают мои права как потребителя услуг, а именно:
Право на получение оплаченной услуги в полном объёме и в разумные сроки (ст. 27 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300‑1 «О защите прав потребителей»).
Право на достоверную информацию о сроках и порядке выполнения обязательств (ст. 10 Закона «О защите прав потребителей»).
Право на беспрепятственное получение денежных средств, законно заработанных в рамках правил сервиса.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 27, 10 и 29 Закона РФ «О защите прав потребителей», требую:
В течение 3(трех) календарных дней с момента получения данной претензии:
разблокировать мой аккаунт;
осуществить вывод выигрыша в размере 850 000 (восьмисот пятидесяти тысяч) рублей на платёжный счёт по номеру моего телефона, а именно - 89937767775 в сбербанк по СБП;
предоставить письменное объяснение причин задержки и блокировки аккаунта с указанием конкретных пунктов правил сервиса, которые были нарушены.
Направить мне официальный ответ на претензию по электронной почте -iwan.bashkatoff@yandex.ru
В случае полного или частичного отказа в удовлетворении настоящей претензии либо отсутствия ответа в установленный срок я буду вынужден обратиться в следующие инстанции:
в Роспотребнадзор с жалобой на нарушение прав потребителей;
в прокуратуру с заявлением о проверке законности действий компании;
в суд с исковым заявлением о взыскании суммы выигрыша, неустойки, компенсации морального вреда и судебных издержек.
Я ознакомился со всеми документами, приложенными на вашем сайте. Ситуация характеризуется несколькими правонарушениями с вашей стороны:
1. Невыплата выигрыша в размере свыше 500 000 рублей.
2. Односторонняя блокировка и удаление аккаунта без объяснения причин.
3. Игнорирование обращений и непредоставление вразумительных ответов
Также я сделал скриншоты, где видно выигрыш. Есть доступ к профилю, где видна история с отменой вывода
В коллективном договоре прописано: Продолжительность длительного отпуска для педагогического работника учреждения определяется сроком один календарный год.
Очередность предоставления длительного отпуска определяется на основании Графика, составленного по результатам мониторинга и предварительным письменным заявкам педагогических работников учреждения за один месяц до следующего календарного года.
По соглашению между работником и работодателем длительный отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 180 календарных дней.
Интересует такой вопрос: может ли работник написать заявление на отпуск продолжительностью 180 дней, а выйти из отпуска раньше, например через 3 месяца и не использовать оставшуюся часть отпуска.
Здравствуйте, ситуация такая, имеется «пустая» фирма без оборота, которую ведет бухгалтерская фирма. У нас был договор, что они ведут мою фирму полностью, занимаются отчетностью всей и тд. Сейчас моя фирма находится на этапе ликвидации. И мне приходит письмо, что на меня, как на директора назначено судебное заседание по делу об административном правонарушении, предусмотренном Ч . 2 ст. 15.33 КоАПРФ. ( (непредставление в установленный срок сведений о трудовой деятельности) Понятно, что там штраф небольшой, и ответственный я. Подскажите, пожалуйста, чей косяк? Получается, что мой бухгалтер что то во время не подал или это должен был сделать только я?