Сейчас я отрабатываю апрель, потом у меня идёт месяц межвахта (май), и работодатель говорит что межвахта тоже

У меня была доля в квартире её отдала дочери. На наши доли дочь взяла ипотеку на себя В. банк я внесла 300000 тыс на первоначальный взнос. Взносы платили ежемесячно то она то я. Ипотеку выпоатили в 2017г.Сейчас я помогаю ей с ребёнком, нянчаюсь. Мы сильно поругались и она говорит что меня выгонит постоянно угрожает этим. Я на пенсии денег нет и жилья полу, аетсятоже, что мне делать? Посоветуйте пожалуйста.

Добрый день. Перевелась на новый участок. Вахта 60/60. Отработала 58 или 59 дней из за того, что работодатель взял билеты без пересадок на поезд из Якутии в Самару. (Был только этого числа) 12 или 11 числа вахта подошла к концу. Изначально договорились о заезде 9 апреля. На данный момент уже больше месяца сижу на чемоданах и не могу выпытать дату заезда (говорят скоро). Толи нового человека взяли, толи старый заехал вне очереди не знаю. Сижу уже 2,5 месяца, билеты ещё не заказаны + 5 дней ехать. 3 месяца межвахты при такой низкой зп для меня критично. Могу ли я подать заявление на компенсацию о простое за этот месяц. + у меня был больничный на межвахте 14 дней. Не откажут ли мне в компенсации простоя из за больничного, везде написано, что он не плюсуется к дням межвахты. Спасибо.

Сын перевелся из одного колледжа в другой в прошлом году и сейчас прошел год и военком говорит что отсрочка закончена по закону.Имеет ли сын право доучиться 10месяцев опираясь на конституцию РФ о получении первого среднепрофессионального образования?Или заберут в армию как говорит военком?

Добрый день. Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет.17. 03.26 Досрочно. (08.12.26) Я написала заявление на прерывание данного отпуска. И не давно написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. На 03.08.26. (у меня с ребёнком реабилитация, мы не инвалиды. Гр. Здоровья 3).как я понимаю за отпуск по беременности и родам (140 дней).. Я накопила(север(Мурманская обл)) 19 дней. И сейчас по немногу.. Т. К. Ребёнок пошёл в сад и идёт адаптация. Мне работодатель присылает ответ, что необходима справка об инвалидности. Но у нас её нет. А как же статья 260 ткрф, где написано, что я могу взять отпуск по желанию (а я по нужде). Поскольку скорее всего, больничные мне уже не оплатят.. Мы уже 2 раза болели. За. Месяц. Подскажите пожалуйста сколько дней отпуска я имею. Если осн. Отпуск до беременности я использовала?. И законный ли действия работодателя, в отказе без предоставления справки?