В праве ли мне работодатель отказать в оплачиваемом ученическом отпуске

Добрый день. У нас в компании планируется упразднение должности. На этой должности работает только один человек, он при этом является единственным кормильцем трех несовершеннолетних детей. Какие здесь права у работодателя? Можем ли мы , упразднив должность, занимаемую сейчас этим работником, предложить ему другую должность, но с понижением в заработной плате?

Добрый вечер. 20.02.2026 в мед учреждение были переведены документы для направления из в бюро МСЭ. 24.02.2026 было прикрепление в другой поликлинике в другом регионе. Имеет ли право первач поликлиника отказать в направлении документов в МСЭ , аргументируя тем, что сменилось прикрепление, но ведь весь пакет документов был предоставлен до открепления

54 года, освобожден от исполнения воинской обязанности в 2021 году по возрасту,на 13 странице в паспорте стоит печать военкомата!военный билет утерян в связи с переездом,в военкомате сказали,что нет смысла его восстанавливать,теперь он мне не нужен,т.к. я невоеннообязанный. Сейчас устраиваюсь на работу и работодатель затребовал военный билет,говорит,что обязателен,без него не принимает на работу! Прав ли работодатель?