Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какие инстанции обращаться для урегулирования численности подопечных у воспитателей?
Добрый вечер.
Мой вопрос как и всех у воспитателей : где предел количества детей на одного воспитателя? Списочно 40, из них 1 инвалид с кохлеарными аппаратами, 12 ОВЗ детей, 2 ребенка РАС и ребенок с поведенческими расстройствами. Ежедневно в группе 28-32 ребенка.
Сад новый, группы большие. При проверке из отдела образования сказали добавят ещё детей.
По мимо непосредственно образовательной программы, мы реализуем вариативную программу по патриотическому воспитанию, программу по самообразованию (воспитателю надо для категории), реализуем все календарные праздники, программу по индивидуальному образовательному маршруту, участвуем во всех городских, региональных конкурсах, обеспечиваем наполняемость РППС согласно ФОП и украшения группы и приемной, не говоря уже о ведении календарных планов, материальной ответственности за деньги родителей (театры, кислородные коктейли, фотосессии), а также 1-2 раза в неделю обязательный пост в соцсети.
Оклад 13 тысяч. Стимулирующие зависят от заведующей, методиста, старшего воспитателя ( снимают баллы) . Если на конкурсах нет места (просто участие) балл не добавят, а соответственно все нервы, усилия, потраченные деньги - напрасны.
Это просто ежедневная картина работы воспитателя. Не считая работы с родителями...
Уже физически не вывозить весь этот груз.
Я люблю свою работу, хочу дальше работать с детьми, но потребительское отношение к педагогам напрямую влияет на качество дошкольного образования.
Кто может защитить воспитателя? Профсоюз?
В какие инстанции обращаться для урегулирования численности подопечных у воспитателей?
Ваша ситуация знакома многим воспитателям. Законодательно предельное количество детей в группе определяется не фиксированной цифрой, а расчетом площади помещения (СанПиН 2.4.3648-20): 2,5 кв.м для детей до 3 лет и 2 кв.м для детей от 3 до 7 лет. Нормы 90-х годов о 15-20 детях носят рекомендательный характер и судами не применяются .
Кто и как может защитить ваши права:
Профсоюз (ст. 352 ТК РФ). Да, это ваш первый защитник. Подайте заявление в первичную профсоюзную организацию сада или напрямую в региональный комитет Профсоюза образования — они уполномочены проводить проверки и обращаться в инспекции по труду.
Государственная инспекция труда (ГИТ). Принуждение к работе за пределами должностных обязанностей (ведение соцсетей, материальная ответственность за сборы без приказа) — прямое нарушение ст. 60 ТК РФ. Жалоба онлайн на сайте «Онлайнинспекция.рф» обяжет ГИТ провести проверку.
Прокуратура. Если администрация угрожает добавить детей в и без того переполненную группу, речь идет о нарушении санитарных норм (ст. 6.7 КоАП РФ). Обратитесь с жалобой на бездействие отдела образования.
Суд. Требование выполнять не предусмотренную трудовым договором работу (посты в соцсети, участие в конкурсах без оплаты) можно оспорить в судебном порядке, взыскав невыплаченное вознаграждение.
Если вам нужна подробная письменная консультация с анализом документов или составление процессуальных бумаг по вашей ситуации, вы можете обратиться ко мне в личные сообщения (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/4433920/