Как доказать что на момент получения травмы находился в трезвом состоянии?

Добрый день.Ситуация следующая :квартира принадлежит в равных долях отцу и бабушке ,в данный момент бабушка находится в предсмертном состоянии .У бабушки еще есть дочь,после её смерти Бабушкина доля будет пренадлежать отцу и его сестре .Тоесть у моего отца будет большая часть квартиры .Сестра отца требует продать квартиру и поделить на равные части сумму .Подскажите как можно поступить и нотариально заверить,пока еще бабушка жива,что после её смерти мой отец будет должен ей выплатить только ее малую часть и не продавать квартиру

Здравствуйте, я хочу стать опекун ом для своей племянници ей 12 лет, в данный момент она уже находится под опекой своего родного брата но жить с ним далее отказывается и просит меня взять опеку над ней. Что мне говорить в органах опеки и с чего начать?

Добрый день! Месяц назад произошла потасовка между двумя сотрудниками на производстве. Один другому ударил две посчечины. Второй даже не вставалс рабочего кресла. После этого. Второй сотрудник сославшись на то, что при посчечине откатился на стуле, как то неправильно вывернул колено. Поехал в травмпункт, где зафиксировали, (растяжение, мениск, или, что то в этом роде) при этом о потасовке нигде ничего не указано. Сотрудник садится с ногой на больничный, далее ему делают операцию на этой ноге. Далее период реабилитации. И спустя месяц после всего, пострадавший принимает решение заявить в полицию об избиении с целью выплаты денежных средств потраченных на реабилитацию. Подскажите чем это грозит первому сотруднику и каким образом будет доказано, что травма колена произошла непосредственно в момент потасовки (если не было написано заявление и не сняты побои). Насколько известно по приезду в травмпункт было указано, что подвернул ногу на улице или упал, что-то в том роде.

Здравствуйте, получил серьёзную травму колена, полный разрыв связки коленного сустава, мне сказали ждёт серьёзная операция, выплат никаких не положено, меня вывезли почти через месяц, после получения травмы и оставли по месту жительства, сказали лечись сам, вот скачу на одной ноге, сделал МРТ, где всё подтвердилось, справку 100 мне не дают и не собираются, как мне сказали ничего выплачивать, мол сам виноват, простой вопрос : скажите, что мне положено, что нет, спасибо!

Вопрос по трудовому праву. Я являлась руководителем данной розничной сети магазинов .6.11.2023 год работодатель сообщил мне о том, что намерен закрыть торговые точки и склады уже с 10.11.2023 год. При этом, ни один работник, не получил письменного уведомления, как полагается по Закону РФ, за 2 рабочих месяца. Из за экономии средств по оплате заработной платы, в мою обязанность стала входить работа на колбасном складе за кладовщика и грузчика. По этой причине , у меня произошла серьезная травма спины и поясницы. Мне пришлось обратиться к врачу, который назначил мне лечение и выписал мне больничный лист. С 8.11.2023 год , я находилась на больничном. Предприниматель , начал закрытие торговых точек и складов с 10.11.2023 год. Далее, 12.11.2023 год, со мной связался штатный юрист , которая в грубой форме, сообщила мне о том, что я должна написать заявление на увольнение по собственному желанию.(Скрин переписки , мной зафиксирован) Все это произошло, для того, чтобы не выплачивать положенные компенсации, при сокращении рабочих мест. Я отказалась, и сказала ,что буду писать заявление только по сокращению, связанной с закрытием торговых точек, с выплатой компенсаций, положенных по Законам РФ ( п.2 41 СТ 81 ТК РФ) На данный момент , закрыты все торговые точки, уволены сотрудники, склады вывезены в город Липецк по месту регистрации ИП, в офисном помещении города Обнинска, была произведена замена замка. Доступа в офис , у меня нет. (видео закрытых помещений мной зафиксированы) Я отправила в офис города Липецка, где находится штат сотрудников Куликова-1. Заявление на увольнение по сокращению. 2. Заявление на выдачу справок 2НДФЛ. 3. Заявление на ведение моей трудовой книжки в электроном виде и возврат бумажного носителя, мне на руки.( все чеки отправлений имею на руках по Почте России) Но ни на один мой запрос , я не получила ни одного ответа. Я постоянно , подвергаюсь угрозам, со стороны юриста предпринимателя , о том, что буду уволена по статье за прогул, после выхода с больничного. Так как по факту, мне на работу выходить уже некуда. Предприниматель. своими полными беззаконными действиями , нарушает мои права , а также ввел меня в трудное материальное положение, так как у меня ипотека и есть кредитные обязательства. Я не могу на данный момент устроиться на работу, так как он не производит никаких действий, для решения вопроса. Мои заявления, просто игнорируются. По его словам, он не боится никаких проверок со стороны контролирующих органов.Ранее-мне стало известно, что официальной выплатой является лишь 16500 рублей, остальные денежные средства платятся в «конверте». Но я категорически против, т.к. это нарушает мои права. В связи с этим я лично потребовала уволить меня по сокращению штата с выплатой пособия из фактически перечисленных мне денежных средств на мою личную карту. Умышленное занижение взносов в государственные фонды лишает меня прав на достойный размер пенсии и социальные выплаты. При объяснении ситуации директор пояснил мне, что таким образом предприятие меньше платит налогов в бюджет. При выявлении уплаты нелегальной заработной платы работодатель должен быть привлечен к ответственности в соответствии со ст. 122 НК РФ и ст. 15.11 КоАП РФ. Кроме того, руководством организации производиться прямое нарушение ст. 199 УК РФ, т.к. подобное поведение является уклонением от уплаты налогов и сборов с организации путем представления недостоверной налоговой отчетности. Прошу помочь разобраться в ситуации. Я не могу устроится на новую работу ьез трудовой книжки.