Да, выплата процентной надбавки в полном размере с первого дня работы положена. Ранее заработанный «северный» стаж сохраняется и суммируется независимо от длительности перерыва в работе и мотивов увольнения.
Правовое обоснование:
Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012, трудовой стаж для получения процентной надбавки суммируется независимо от сроков перерыва в работе, за исключением увольнения за виновные действия.
Надбавка начисляется на фактический заработок и состоит из процентной надбавки к заработной плате, выплачиваемой в связи с работой в районах Крайнего Севера.
Что нужно сделать:
При трудоустройстве подать рапорт о выплате процентной надбавки с первого дня службы с приложением копии трудовой книжки (где отражен стаж работы в РКС в 2009 году) и справки о ранее выплачиваемой надбавке (при наличии).
Если кадровое подразделение откажет, ссылаться на п. 1 Постановления № 1012 и ст. 11 Закона РФ № 4520-1, которые гарантируют сохранение стажа для целей надбавки.
Смогу составить более подробную консультацию и необходимые документы, обращаться в личные сообщения.