Добрый день!
Проконсультируйте, пожалуйста.
Моя должность попала под сокращение, уведомление вручили 2 недели назад. Дата увольнения 10.06.2026г.
Я начала искать работу и нашла, хочу уйти по своей инициативе досрочно.
Подскажите, какие выплаты мне положены?
Начальник отдела кадров говорит, что никаких. Насколько я знаю, это неправда.
Заранее спасибо)
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При сокращении выплачивается компенсация на основании части четвертой статьи 178 ТК РФ.
Работодатель может расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения о сокращении при согласии на это работника. В этом случае работодатель обязан выплатить работнику дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленном пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.(п.30 Приказа Роструда от 11.11.2022 N 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства»).
Таким образом, решается вопрос в письменном виде в отделе кадров Вашего работодателя.
Доброго Вам дня
