Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплата заработной платы
Как оплачивается время при приостановление работы из-за невыплаты заработной платы 2/3 или средний заработок?
Какие ст. ТК РФ подтверждают?
Здравствуйте, Евгений!
В Трудовом кодексе вы по этому поводу ничего не найдете. Говоря о выплате 2/3 заработка ввиду простоя по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ), следует отметить, что под простоем по вине работодателя понимается НЕВОЗМОЖНОСТЬ выполнения работником своих обязанностей. В данном случае возможность у работника есть, однако нет скорее желания ввиду неисполнения работодателем своих обязанностей.
В данном случае оплата работнику за все время простоя ввиду невыплаты заработной платы производится исходя из его среднего заработка. Основанием этому служит постановление Президиума ВС РФ от 10 марта 2010 г.
С уважением, юрист Лаврентьев А.В.