8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прав ли работодатель представляя меньшее количество дней?

Здравствуйте! Работодатель предоставляет основной отпуск 28 дней и Северный 24 по договору. Но по факту оплачиваю 40 дней, ссылаясь на то что мы 6 месяцев не работаем в условиях крайнего севера, вахтовый метод, график 2/2. То есть половину северный отпуск сокращается. На предприятии ведётся учёт суммированный рабочего времени-го. Прав ли работодатель представляя меньшее количество дней?

, Олеся, Петропавловск
Владислав Симаков
Владислав Симаков
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, Олеся!

Коротко: работодатель в значительной степени прав, но не полностью.

По закону (ст. 321 + ч. 5 ст. 302 ТК РФ):

Основной отпуск — 28 календарных дней (полностью, независимо от вахты).

Дополнительный «северный» отпуск (24 дня при работе в районах Крайнего Севера) для вахтовиков, выезжающих из других регионов, предоставляется в порядке и на условиях, предусмотренных для постоянно работающих на Севере.

Однако судебная практика и разъяснения (включая позиции судов субъектов РФ) исходят из того, что вахтовик подвергается воздействию северных факторов только во время вахты и дней в пути. Поэтому дополнительный северный отпуск часто рассчитывается пропорционально времени фактического нахождения в условиях Крайнего Севера (календарные дни вахты + дни пути по графику).

При графике примерно 6 месяцев на вахте + 6 месяцев межвахтовый отдых работодатель имеет основания предоставить 12 дней северного отпуска вместо 24.

Суммированный учёт рабочего времени здесь не меняет сути — он влияет на оплату и норму часов, но не отменяет пропорциональный расчёт северного допотпуска.

Итог по вашему случаю:

Работодатель правомерно уменьшает северную часть отпуска (до ~12 дней при половине года на вахте).

Общий оплачиваемый отпуск в этом случае составляет примерно 40 дней (28 + 12), что соответствует его позиции.

Полные 52 дня (28 + 24) положены, как правило, только работникам, постоянно проживающим и работающим на Севере, а не «приезжим» вахтовикам.

Что можно сделать, если не согласны:

Запросите письменный расчёт отпуска с обоснованием (ссылки на нормы и ваш график).

Обратитесь в трудовую инспекцию или суд (многие суды поддерживают пропорциональный расчёт для вахтовиков).

Для точного ответа желательно знать:

— точный регион вахты (Крайний Север или приравненный?);

— из какого региона вы выезжаете;

— как именно считается «6 месяцев» (только дни вахты или с путём).

______________________________________________

Если мой ответ помог вам разобраться в ситуации — поставьте, пожалуйста, «+».

Это займёт 1 секунду, но поможет другим людям в похожей ситуации быстрее найти проверенного юриста.

Я вложил в этот ответ своё время и профессиональный опыт, поэтому ваша обратная связь для меня действительно важна.

Заранее спасибо за поддержку! Если после прочтения останутся вопросы — пишите, постараюсь помочь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Есть ли у меня какие нибудь права,?
Здравствуйте. Жила в Казахстане. Муж выгнал из дома. Забрал документы и выгнал. Двое совместных детей. Ограничил доступ к детям. Всячески прятал, и не давал видеться. Жизнение обстоятельства сложились так, что пришлось уехать в Россию. Теперь гражданка России. В последствии узнаю через знакомых, что он вроде как лишил меня родительских прав и подал на алименты. Живя уже в России, я пыталась связаться с детьми, но он препятствовать. Дети на тот момент были ещё малы и ничего не понимали. Теперь доче уже 15, сыну 20.Мы нашли способ в итоге, соц сети играют большую роль. Я спустя пять лет все таки наладила связь со своими детьми. Объяснила все. Мы общаемся. Как только мы начали общение, сын закончив школу, поступил в тех училище. Ребёнок нуждался в деньгах, в чем я ему постоянно помогала, все 3 года, пока он учился. Параллельно и доче помогала, переводила деньги чтоб двоим хватало. Папа же денег не давал от слова совсем. Ни на учёбу, ни на что. Я как мама и без алиментов стараюсь всячески помогать своим детям. Сейчас у моих детей ситуация усугубилась ещё хуже. Отец хоть и лишил меня детей, сам в их воспитании участия не принимает. Сын в армии, а дочу всячески притесняет, заставляет работать, выполнять тяжёлую для девочки работу, они живут в посёлке, а это куча скота. И 15 лет ребёнку должна все это управлять. Дети постоянно жалуются, что тяжело, денег не выделят на необходимое.Доча постоянно плачет, он её оскарбляет и унижает если она что то не выполнит. Был случай, что дело дошло до рукоприкладства. Если дети заболели, пишут мне, я скидываю деньги купить лекарства, так как папе все равно. Каждый месяц оплачиваю интернет. Общаемся тайком, так как боятся нигатива со стороны отца. У меня душа болит, как они там живут. Он их держит при себе как рабсилу, как и со мной было, хотя это его дети. Дети вынуждены идти и калымить, зарабатывать. Живут без телевизора уже года 4е,стиральной машины нет, доча стирает руками. Сын после училища сразу ушол в армию, поэтому у сестрёнки нет поддержки. Так он ей помогал. Вот как мне быть, и как все это вытерпеть, как матери? Я с большим желанием хочу их забрать к себе, но он не даст разрешения на выезд дочи. Несовершеннолетняя. На зло, из за мести. В свое время я там жила как рабыня, теперь его же дети. Я и поехать наверное даже туда не могу. Вот как мне быть? Есть ли у меня какие нибудь права,? Доча плачет и жалуется каждый день. Просит забрать.
, вопрос №4921277, Наталья, г. Москва
Автомобильное право
Могу ли я выплачивать долг не сразу, а в течение некоторого времени?
Здравствуйте. При разделе имущества в суде мне отошел автомобиль, а я обязана выплатить половину его стоимости, но ответчик отказывается мне его передавать и утверждает, что когда я выплачу ему все деньги, он мне его передаст. Прав ли он? И как в противном случае я могу получить машину? Могу ли я выплачивать долг не сразу, а в течение некоторого времени?
, вопрос №4920052, Татьяна, г. Москва
Социальное обеспечение
На моем месте работы, в магазине администратор настаивает на 15 ти часовом рабочем дне, но официально зарплата идет на 10 часов, законно ли это, права ли я отказываясь так работать?
На моем месте работы, в магазине администратор настаивает на 15 ти часовом рабочем дне, но официально зарплата идет на 10 часов, законно ли это, права ли я отказываясь так работать?
, вопрос №4919267, Наталья, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Прав ли работник в этой ситуации или нет?
Здравствуйте. Медицинский работник, медсестра утверждает работодателю - бюджетному учреждению, что ей положены 2 дня дополнительного отпуска, поскольку она является инвалидом 3 группы и работает во вредных условиях класса 3.2. Прав ли работник в этой ситуации или нет?
, вопрос №4919083, Cтанислав, г. Краснодар
Защита прав потребителей
Магазин определил срок возврата 7 дней и направляет в мастерскую, прав ли магазин?
кофеварка приобретена 9 дней назад, была в эксплуатации и не понравилась: плохо взбивает пену молока и протекает вода в поддон. Магазин определил срок возврата 7 дней и направляет в мастерскую, прав ли магазин? спасибо
, вопрос №4917549, анатолий, г. Москва
Дата обновления страницы 12.04.2026