Положено ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 15 календарных дней?
Добрый день! Вопрос: сотрудник(ветеран боевых действий, бывший участник СВО) работает в обычной организации специалистом на Крайнем Севере. Положено ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 15 календарных дней? Главный бухгалтер говорит, что положено. А я что-то сомневаюсь, что оплачивать надо ему.