Вопрос: можно ли задним числом внести запись в трудовую, после записи о нынешнем месте работы

Добрый день. Можно ли мне получить льготный лес на строительство дома по месту регистрации если я хочу построить дом в пригороде где имею земельный участок. Регистрация в сельской местности, другой район. Но в этом же крае (области)

Я задавала вопрос по клининговой компании, в которой я работаю уборщицей. У меня нарушение трудового законодательства, мне шьют прогулы не в мои , а чужие смены. На мое место работы официальное впихнули администраторы другую уборщицу без объяснения причин. Якобы у них закрытие участка( не моего) и производственная необходимость. Сократили другую уборщицу и она побежала на мое место работы, а я от своих смен не отказываюсь и вышла на работу, а меня отправил домой администратор. Меня не допустили на работу в мои официальные смены. Администрация клининговой компании беспределит. Михаил Погодин , ваш ответ как юриста — самый грамотный. Мне нужен очень честный неподкупный юрист. Хочу чтобы вы стали моим юристом в суде. Сколько могут стоить ваши услуги в суде? Нужен будет ваш приезд в Омск… Уставной капитал клининговой компании 10000 р.это ООО. С регистрацией в Новосибирске. С них можно хоть что-нибудь получить? Они же загасятся… Их можно всех посадить на детектор лжи? Там все заврались…еще там серая зарплата и уход от налогов....

Сокращение с госслужбы в налоговой. Стаж госслужбы 21 год- на 01.01.2026. Возраст 65 лет. Оформлена пенсия по выслуге лет госслужбы.Хочу трудоустроиться в коммерческую компанию официально по трудовой. Вопрос сохраниться ли пенсия госслужащего в полном объеме после увольнения из коммерческой компании? Как она будет платиться во время моей работы и в каком размере?

Здравствуйте, меня выкидывают с моего официального места работы , в клининговой компании , по трудовому договору ( срочному), без указания срока действия договора, я трудоустроена уборщицей . Почти четыре месяца я там работала без проблем, а в один день пришла в свою смену и оказалось что я не работаю в свою смену потому что так решили мои работодатели, без моего согласия и подписи. Меня отправили домой, я была на работе под камерами видеонаблюдения , я расписалась в журнале явки на работу, пикнула пропуском, прошла в раздевалку, надела форму,адинистратор не допустил меня до работы, ничего не объяснив , сказав что я сегодня на работаю. Я ушла домой. Вместо меня в мою смену вышла другая уборщица, которую продвигает администратор потому что она с ним спит. И она решила работать в две смены ночные за двух уборщиц , меня и еще одной, которая сейчас на больничном . Эта привиллигированная уборщица хочет сразу две зарплаты, а нас официальных уборщиц лишают работы потому что им так захотелось. У меня нету никаких выговоров, штрафов, дисциплинарных взысканий, жалоб, напротив мне платили премии как хорошему сотруднику, потому что в договоре у меня 20000 зарплата, а фактически по карте я получала более 40000- 50000 и была еще третья выплата наличкой по ведомости от 2000 до 11000 и все это в течении почти четырех месяцев. Это заинтересует налоговую инспекцию РФ ? Я не могу быть засранкой, по их документации, а факты вещь упрямая - я - Отличный сотрудник....Администрация клининговой компании че хочет то и делает, никого там не спрашивая , нарушая трудовое законодательство РФ в том числе туманит мозг налогой инспекции РФ..... Что с ними можно , делать за это ?