Здравствуйте. В далёком 2007 году при устройстве на новое место работы, работодатель обнулил мне Северный стаж и я зарабатывала его заново. До устройства на это место я уже 2 года как работала, место проживания не покидала, не выписывалась, стаж имею непрерывный. Считаю, что работодатель ошибся и не доплатил мне заработную плату. Какой срок давности у данного запроса, на перерасчёт заработной платы?
Уважаемая Олеся!
Сейчас по ч. 2 ст. 392 ТК РФ на обращение в суд по спорам о невыплате/занижении заработной платы даётся 1 год со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении права. То есть по каждой недоплате (каждому месяцу) срок — 1 год с даты выплаты.
В 2007 году действовала прежняя редакция ст. 392 ТК РФ (3 месяца по индивидуальным трудовым спорам). Даже по самой мягкой трактовке срок на 2007–2008 годы истёк много лет назад.
Вывод: формально потребовать через суд перерасчёт зарплаты за 2007 год уже нельзя — исковая давность явно пропущена.
Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста положительным отзывом.
