Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли нам работать вместе по трудовому кодексу?
Добрый день. Я с дочерью работаю в одном магазине. Я на руководящей должности, а дочь у меня в подчинении. Можно ли нам работать вместе по трудовому кодексу?
Здравствуйте, Марина!
Поскольку вы с дочерью работаете в обычном магазине (розничная торговля), а не на государственной или муниципальной службе, Трудовой кодекс РФ не запрещает вам работать вместе, даже если вы — руководитель, а дочь находится у вас в прямом подчинении.
Если информация была полезной и помогла решить вопрос — вы можете выразить благодарность в денежном эквиваленте. Для меня это лучший стимул делать консультации еще качественнее и быстрее.
Если остались вопросы или требуется помощь в составлении документа (заявления, жалобы, претензии) — обращайтесь ко мне в личный чат. В личном чате я помогу быстрее и учту все детали вашей ситуации. В личном чате я помогу решить вопрос под ключ.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: консультации и помощь в личном чате предоставляются на платной основе.
С уважением и готовностью помочь, юрист Бакшанов Николай.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работать в одной организации родственникам в законе нет запрета, но в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов.
Поэтому принимать решение о работе родственников, единолично работодатель не вправе, КТС решает данный вопрос, Вы праве оспаривать решение данной комиссии и пригласить юриста или адвоката для представления Ваших интересов.
Таким образом, работодатель должен учесть при работе в одной организации родственников их должности, подчинение, интересы, выгоды которые не выходят за рамки личных и должностных интересов: должность и зарплата данных работников не выше установленной норм штатного расписания или получение индивидуальных премий, получение других преимущественных интересов, тогда конфликта интересов нет..
Доброго Вам дня