Куда обращаться для начала чтобы разъяснить как считают, в бухгалтерию по месту работы?

Здравствуйте я работаю на Шатурской ГРЭС в котельном отделение! Официальный отпуск у нас 28 дней плюс 7 за вредность! Я был на больничном два месяца, и у меня снимают два дня от отпуска законно это или нет и куда обращаться по этому поводу! Нач отдела кадров говорит что меня якобы не было на вредном производстве два месяца и из-за этого сняли два дня с отпуска! Хотя мин труд дает разъяснения что эти семь дней даются за сам факт того что я вообще там работаю

Мы с мужем купили квартиру с использованием средств банка (ипотека) и средств бюджета (сертификат по программе Молодая семья) плюс Мат.капитал на второго ребенка.. Ипотеку супруг оформлял на себя, я писала согласие на использование средств сертификата, а он, в свою очередь, обязательство, в котором он "обязуется оформить в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга, детей. Сейчас выплата по ипотеки подошла к концу. Подскажите как теперь супруг должен выделить доли: своей жене и 2 детям (один уже совершеннолетний) Может ли супруг сразу оформить в дарственную на жену, свою долю в квартире? Куда обращаться и с какими документами?

Здравствуйте, я инвалид 2 группы. Устроена официально уборщицей в клининговой компании штатным сотрудником, с графиком 2/2. Мне без моего согласия поменяли график работы и в мои смены впихнули другую блатную уборщицу, потому что она хочет на мое место работы. Меня просто выкидывают с работы. О своей инвалидности не сообщала руководству потому что это мое право, а не обязанность. Я пришла в свои смены на свою работу как обычно расписалась в журнале явки на работу, прошла через охрану под камерами видеонаблюдения, пикнула пропуском, прошла в раздевалку, переоделась в форму. Пришла администратор и отправила меня домой сказав что я не работаю сегодня, а смены мои официальные по графику, мне дали работать в мои смены пихнув ту другую уборщицу не объяснив по каким основаниям они это сделали. Я от своих смен не отказывалась , я вышла на работу, а меня не допустил к работе администратор. Они не имеют право менять мне график работы в одностороннем порядке без моего согласия под мою подпись. В чужие смены я не вышла., сказав что это не мои и я выходить на них без моего согласия не обязана. Они мне написали в чате что если я не хочу выходить по другому графику работы, то они со мной прощаются и я должна к ним прийти и написать заявление на увольнение . Я этого делать не собираюсь.... Я не вышла в свою смену по вине работодателя, а не по своей, какие дальше должны быть мои действия ?

Здравствуйте, моего брата отправили на СВО, брат с дрожжановского района был не пригоден, так как он пришёл раненый. Сотрудник МВД отправил его через Ульяновск, карту и подписанный контракт оставил себе, отдал мне карту старую , когда он первый раз был на СВО и копии СНИЛС и полюса. Есть разговор через телефон записать ... Как брат говорит сотруднику отдать карту сестре , он отрицает типа я тебе, брату отдал. Как нам быть , куда обращаться. Брата забрали 31 марта, вышел на связь 1 апреля и больше не выходит.