Директор заставляет отдел кадров принять на работу 17-летнюю девочку оператором машинного доения (дояркой), в перечне профессий для сельского хозяйства этой должности нет

1. Изменение трудовой функции без согласия (ст. 72, 74 ТК РФ): в авг.-сент. 2024г мои непосредственные подчиненные (23 технолога по обучению Пекарня) переподчинены вновь созданной должности «Руководитель технологической поддержки» без подписания со мной доп. соглашения и изменения ДИ (трудовой договор от 15.08.2018, ДИ от 01.03.2023) 2. Фиктивное сокращение (ст. 81 ТК РФ): 18.02.2026 получила уведомление по сокращению численности/штата моей должности «Руководитель направления операционной эффективности» при сохранении моих функций в компании (Курирование работы команды полей -технологов по обучению-23 человека, распределение задач и ответственных за их исполнение, планирование ресурсной нагрузки и мониторинг результатов команды. Управление проектным менеджером ЦО, Коммуникация со смежными функциями (Hr, операции, пополнение, СБ, маркетинг. Организация внутри проектных коммуникаций (связка ЦО-Поля) и др.) 3. Нарушение процедуры сокращения (ст. 180 ТК РФ): 18.02.2026 предложен перевод на должность «Региональный Руководитель Категории, категория Пекарня и Хлеб» (18.02.2026 должность вакантна), 24.02.2026 подано согласие на перевод, 04.03.2026 отзыв как «ошибка» после сокращения вакансии 01.03.2026.и отказ о переводе Могу ли я сейчас принять перевод в рамках сокращения на нижестоящую нижеоплачиваемую должность (специалист без подчиненных) и параллельно оспаривать процедуру сокращения как некорректную, требуя ее аннулирования и восстановления меня в прежней должности Руководителя, либо суд примет сторону что трудового спора нет, раз увольнения не состоялось

Добрый день в августа 2021 года оформила на себя документы по даче, за 12.2025 года получаю счет от ТКО о долге за период 2021-2025гг, дополнительно имею еще 2 квартиры по ним плачу ТКО постоянно, в декабре написала в эту организацию претензию о том, что нахожусь на даче только в летнее время и задала вопрос где были мои квитанции раньше (на адрес нет ни одной), сегодня получила ответ что заплатить обязана. Какими законами объяснить и обойти такие платежи. Ведь одновременно на трех адресах я находиться не могу. Есть ли возможность (законная) сделать перерасчет на период летнего периода? И вообще какие мои выходы есть в моей ситуации

Здравствуйте , мой сын полтора года назад вступил в близкие отношения с 15 летней девочкой , ему на тот момент было 17 .все было по обоюдному согласию они встречались ,как это щас говорят .расстались без скандалов ..щас прошло полтора года ее мама решила написать заявление что сын растлил ее дочь .. что нам делать ? Спасибо

Здравствуйте. Работаю учителем -логопедом на логопунке м муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детском саду. Сегодня получила уведомление, что теперь моя должность не включена в перечень работников, которым устанавливается доплата к должностным докладам в размере 20% за выполнение работ в условиях, отличающихся от нормальных и о сокращении отпуска до 42 дней (вместо 56). Правомерно ли это? Текст уведомления прикрепляю