Может ли руководитель детского сада отказать мне в должности методиста ДО

Здравствуйте, в 2026г ребёнок идёт в 1 класс , Выяснилось что подать документы можно только в школу по месту прописки , в другую школу можно подать документы только во вторую волну летом , и если останутся свободные места , то возьмут. Мы подали сейчас документы в выбранную школу , нам отказали , ссылаясь на то что по прописке относимся в другой школе , Законно ли то что нам отказали?

Здравствуйте, я офицер служу в войсках национальной гвардии. 12.12. 2024 года меня вывели в распоряжение по возбуждению уголовного дела. ( Якобы о причинении вреда здоровью подчиненному, факт не доказан следствие идет) Следователь направил письмо об постановке меня на должность (хотя дело не прекращено) на что КЧ отказал. У меня нет допуска на данный момент, могут ли меня держать на полный рабочем дне, и заставлять работать( либо наказывать в дисциплинарном порядке) Пожалуйста подскажите мне как быть, и на какие НПА мне ссылаться ?

Здравствуйте! Я уволила ребёнка в детский сад, на улице сейчас межсезонье, утренний гололёд, припорошенный снегом, на территории садика вроде всё посыпано песком было, но всё равно поскользнулась буквально через пару шагов пройдя от калитки. С трудом дошла до группы, полдня провела в больнице, получила травму колена, откачивали кровь и жидкость из сустава, отправляют на МРТ (за свой счёт, естественно), чтобы понять что именно повреждено. Могу ли я после обратиться в сад для получения компенсации за затраты на исследование и лечение, если получила травму на их территории? Камеры могут подтвердить

Сейчас нахожусь в декрете и собираюсь выходить в июле( ребенку исполнится 3 года) работаю так в саду. Сначала работала няней, затем отучилась и меня перевели на воспитателя, отработала 6 лет и ушла в декрет. В июле собираюсь выходить, а заведующая говорит что я выйду на должность няни. Может ли она так сделать?

Воспитаннице детского сада в июне 26 года будет 8 лет, ребенок имеет статус овз и инвалидность. Была направленна на тпмпк по заключению которого направленна в коррекционную школу. Мама идти в школу не хочет, а хочет остатся на год в доу. В договоре между садом и родителем ошибочно указано то что ребенок в 2023 году принят на 5 лет обучения, в строке до какого по договору стоит 31 августа год не проставлен. Что делать заведующему доу в данной ситуации