Можно ли написать заявление на увольнении, будучи на больничным
Можно ли написать заявление на увольнении, будучи на больничным
, Анна, г. Саранск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Анна.
Да, трудовое законодательство не ограничивает вас в таком праве.
Уведомить работодателя об увольнении по вашему желанию вы должны не менее чем за 14 дней до желаемой даты прекращения работы.
При этом требование о двухнедельной отработке после закрытия больничного листа незаконно, даже если эти две недели целиком вы проведете на больничном.
Заявление вы можете подать как лично, так и направив заказным письмом с описью вложения.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Когда лучше написать заявление об увольнении, чтобы не выходить две недели отстаивать, до отпуска или в первый его день
Ухожу в отпуск без оплаты с 6 апреля Подписала приказ. Вчера предложили новое место. Когда лучше написать заявление об увольнении, чтобы не выходить две недели отстаивать, до отпуска или в первый его день.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При трудоустройстве была ревизия, через месяц работы написала заявление на увольнение, будет ли повторная ревизия?
При трудоустройстве была ревизия, через месяц работы написала заявление на увольнение, будет ли повторная ревизия?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли решить вопрос в досудебном порядке?
Добрый день. Спустя 9 месяцев после увольнения из компании выяснилось, что бывший работодатель не перечислял средства в СФР и по истечению календарного года не подал данные в налоговую. Возникла необходимость получения справки 2ндфл за прошедший год для подачи заявления на налоговый вычет, на сайте ФНС в личном кабинете данных нет, справку бывший работодатель не предоставляет, говорит о сложностях с финансами и предлагает подождать до конца 2 квартала 2026 года, тогда все проблемы решатся у него и данные появятся в ФНС. Какие могут быть варианты развития событий? Можно ли решить вопрос в досудебном порядке? Если работодатель пройдет процедуру банкротства, появятся ли сведения о страховых взносах и налогах за прошедший период (будут ли они перечислены или работодатель может это обойти)?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не отпускает на прием к врачу при беременности: что делать?
Добрый день.
Работодатель не отпускает к врачу для наблюдения беременности, не подписывает заявления, предлагает брать больничные листы либо за свой счёт. Устроена официально (есть черная часть, небольшая, её уже перестали платить).
Мои действия? Написала заявления на оплату 3 часов (пока отсутствую утром) по среднему, подписывать отказывается, почту рабочую удалил. Отправила с личной скан.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что грозит за пощечину несовершеннолетнему ребенку: последствия заявления родителей
Мне 32 года я дал пощее ребёнку незовершенолетному за его грязный язык но родители пошли написали заявление что будет за это ? У меня сегодня суд просто хотел поинтересоваться
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.