Можно ли написать заявление на увольнении, будучи на больничным

Ухожу в отпуск без оплаты с 6 апреля Подписала приказ. Вчера предложили новое место. Когда лучше написать заявление об увольнении, чтобы не выходить две недели отстаивать, до отпуска или в первый его день.

Добрый день. Спустя 9 месяцев после увольнения из компании выяснилось, что бывший работодатель не перечислял средства в СФР и по истечению календарного года не подал данные в налоговую. Возникла необходимость получения справки 2ндфл за прошедший год для подачи заявления на налоговый вычет, на сайте ФНС в личном кабинете данных нет, справку бывший работодатель не предоставляет, говорит о сложностях с финансами и предлагает подождать до конца 2 квартала 2026 года, тогда все проблемы решатся у него и данные появятся в ФНС. Какие могут быть варианты развития событий? Можно ли решить вопрос в досудебном порядке? Если работодатель пройдет процедуру банкротства, появятся ли сведения о страховых взносах и налогах за прошедший период (будут ли они перечислены или работодатель может это обойти)?

Добрый день. Работодатель не отпускает к врачу для наблюдения беременности, не подписывает заявления, предлагает брать больничные листы либо за свой счёт. Устроена официально (есть черная часть, небольшая, её уже перестали платить). Мои действия? Написала заявления на оплату 3 часов (пока отсутствую утром) по среднему, подписывать отказывается, почту рабочую удалил. Отправила с личной скан.