Здравствуйте! Нет, просто за отказ сообщать ФИО, адреса и телефоны членов семьи уволить вас не вправе. Такие сведения относятся к персональным данным, и работодатель должен обосновать, зачем они нужны. Без законных оснований вы можете их не предоставлять. Я помогу подготовить грамотный ответ работодателю. могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)
Добрый день. Если была совершена кража в магазине, товар на сумму около 300 р. И было инициировано дело о нарушении состоялся суд. Суд присудил штраф в размере 1000 р. Штраф был сразу же оплачен. Будет ли доступна эта информация для СБ при проверке на трудоустройство? Будет ли эта информация в справке о судимости? Получается что это клеймо на всю жизнь и могут возникнуть трудности при трудоустройстве в ит сфере?
Добрый день! Прошу помочь в следующем вопросе:
По новой форме УК выложила годовой ответ по управлению МКД по основным статьям содержания, согласно договору управления:
1) Могут ли по закону жильцы запросить детальную информацию по каждой статье (закрывающие документ и тд)?
Или УК имеет право не предоставлять более детализированную информацию ?
Имеют ли право собственники запросить закрывающие документы? и детальную информацию по отчету управления?
Согласно каким законам и какую информацию обязана предоставлять УК? а какую имеет право не предоставлять?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я что-то в этой ситуации сделать? Хотелось бы наказать. У меня должна была быть свадьба (ну не прям свадьба, а просто хотела арендовать зал, чтобы с гостями посидеть, покушать, выпить, потанцевать, в общем отметить), я позвонила в кафе, спросила свободна ли моя дата, администратор (девушка) сказала подождать, пока она уточнит, я подождала, она ответила, что да, дата свободна. На что я предоставила свои контакты для записи. Администратор спросила есть ли у меня на данный номер телеграмм, чтобы выслать меню, я ответила да, она сказала направит, но ничего не направила. На следующий день мой молодой человек поехал туда еще раз уточнить все ли в силе и запросил меню еще раз, дата была подтверждена и меню было предоставлено в печатном виде, МЧ сфоткал его и оставил свой номер телефона. После, мы запросили еще информацию по напиткам, она (администратор) нам ее направила. Мы составили меню, выбрали напитки и направились в кафе для согласования. Нас встретил другой администратор (парень), проверил записи и оказалось, что наше число уже забронировали другие люди, раньше нас, но нам тот администратор ничего не сказал, что занято, а наоборот, что свободно. Администратор парень сказал, что она будет наказана, но мне это не о чем не говорит. Мы уже позвали всех гостей туда, так как нам предоставили информацию о том, что все в порядке по нашей дате. Сейчас мы в спешке вынуждены искать другое заведение и не знаю, будет ли наша дата свободна, так как осталось очень мало времени. Хотелось бы наказать кафе и добиться увольнения этого администратора (девушки). Могу ли я что-то сделать, так как по факту у меня нет записи звонка и вообще доказательства, кроме переписки и возможно видеозаписи прихода моего молодого человека?