У меня 9 часов доп образования, Директор имеет право забрать все часы

Уходила в декрет было 40 часов. Сейчас на мое место принят работник, собираюсь выходить, но хотят чтобы я разделила с ней часы. Сокращение часов произошло, так как изменилось кол-во классов. Часов стало меньше. Могут ли мне не отдать все часы которые остались ?

Добрый день, в 2024 году я по программе губернатора " земский фельдшер" была направлена на учебу в Валуйский медколледж на переобучение на фельдшера. В 2025 году получила диплом фельдшера и прошла аккредитацию. После окончания колледжа хотела написать заявление на ставку фельдшера, так как до обучения в колледже глав.врач объяснял мне ,что работать медсестрой на ФАПе не имею права. После обучения, мне в отделе кадров сказали , что ставки фельдшера на моем ФАПе нет и я на данный момент работаю одна. В моем селе проживает400 человек. Я работаю 4 дня одна, и один раз в неделю ко мне приезжает врач терапевт на прием граждан. В мои функции входит: Прием пациентов Диспансеризация Диспансерное наблюдени е е выписка рецептов льготных препаратов прививки взрослым и детям Проведение школ здоровья. Все проходит через компьютер, но захожу я туда под логином и паролем врача, которого вижу 1 раз в неделю, а я это делаю ежедневно Скажите, пожайлуста, могу ли я настаивать на ставке фельдшера и участии в программе " земский фельдшер"? На данном ФАПе проработала 8.5 лет ,работу люблю и бросать не собираюсь. Общий стаж м/ с с 1992 года

Был ночью куплен букет цветов, спустя 12 часов он завял, хотя условия хранения были все соблюдены. Обратилась в магазин с требованием вернуть денежные средства. Мне отказали. Насколько законен отказ?

Здравствуйте я отец 4 детей одной 10 лет другой 9 и новорожденяя месяца нету и ребенок инвалид 7 лет имею ли я права работать на пол ставки что бы ребенка инвалида забирать со школы или работодатель имеет права мне в этом отказать

Я отец 4 детей двум дочкам 10 лет и 9 лет сын инвалид до 18 лет 4 ребенок неделю назад родился вопрос имею ли я права работать на пол ставки что бы мог детей водить и забирать со школы или работодатель имеет право мне в этом отказать и отправить в декрет ( уходо за ребенком ) работаю 11 лет в одной организации