Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Но в пенсионном фонде сказали, что годы работы воспитателем не входит в педагогический стаж
В 1994 году начала работать воспитателем в детском саду и с 1996 года стала преподавать в школе, работала на двух работах. В этом году я должна была получать пенсию по выслуге лет. Но в пенсионном фонде сказали, что годы работы воспитателем не входит в педагогический стаж. Правильно ли это? Дайте, пожалуйста, ответ так ли это.
Нет, это неверное решение. Работа воспитателем в детском саду должна включаться в педагогический стаж для назначения досрочной пенсии, если соблюдены определённые условия.
Согласно постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, должность воспитателя детского сада входит в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/
Здравствуйте, не всегда это правомерно. Периоды работы воспитателем могут входить в педагогический стаж для досрочной пенсии, но всё зависит от даты, должности, учреждения и того, как записи оформлены в документах. Я помогу проверить отказ, оценить шансы и подготовить сильную позицию для обжалования. Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)
Прислали повестку на прохождение медосмотра. Я нахожусь в запасе после военной кафедры. Сейчас работаю в IT-компании.
Есть опасения, что могут после прохождения медицинской комиссии вручить повестку на военные сборы.
На военные сборы ехать совсем не входит в мои планы, какие есть варианты?
Если что, есть так же возможность по медицинским показаниям отказаться(нужна операция на колено) ходить не мешает, но нагрузки нельзя.
Хочется понять когда и что следует делать в военкомате и чего не стоит там подписывать и говорить
Проработала с ресторане на позиции официанта февраль и март, за февраль часть зп мне дали, а остальное нет. У меня там ставка и процент с продаж. Меня после увольнения не хотели отпускать, я доработала пару недель как только сказала, что увольняюсь. На работе мне стало плохо и я ушла, позже сказала, что я уволилась и выходить больше не намеренна, жду полный расчет. На что мне сказали, что меня будут лишать за каждый день не выхода 5к с премиальной части (то есть процента), у меня три дня оставалось. На сколько я знаю, меня не могут лишать денег после того, как я сказала, что не работаю там больше и отработала пару недель, если им не хватает персонала и они проставили меня в график до конца марта- это не мои проблемы. Я сейчас из-за них осталась полностью без денег, что мне делать и как получить свои заработанный деньги. Я там работала неофициально, трудового договора нет. Есть скрины переписок, графики, мои подписи в журнале здоровья у них. Я уже думаю пойти на жесткий принцип и написать еще в роспотребнадзор, что у них тараканы (это правда, есть фотки и видео)
Здравствуйте, если директор объявил на планерке , что теперь ни кто не получит премиальных выплат , в течении квартала, и работать только за один оклад, не сбавляя требований о выполнении дополнительных услуг.(непосредственно , за которые и была премиальная выплата). перерасходован лимит , я так полагаю, что это не компетентная работа руководства, раз не верно распределен фонд.