Работодатель направил отзыв из отпуска через чат макс , за два дня до отпуска, могу ли я проигнорировать данный файл, у меня куплены билеты и оплачен отель
Да, можно проигнорировать требование работодателя отозвать отпуск, так как, согласно статье 125 Трудового кодекса РФ, отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия.
Если не подписать согласие на отзыв, отпуск не прерывается, и сотрудник продолжает находиться в отпуске до его окончания по графику. При этом работодатель не может применить дисциплинарные меры, объявить выговор, уволить за «прогул», лишить премии или надбавки.
Однако рекомендуется зафиксировать отказ, чтобы избежать недопонимания. Для этого можно оформить согласие на отзыв в письменной форме (отдельный документ, заявление или отметка на уведомлении работодателя).
Здравствуйте Татьяна
Направление в мессенджер не является законным уведомлением, потому что у некоторых людей его нет вообще.
Закон это не закрепляет.
Для более подробной высокопрофессиональной персональной консультации по данному необходимому Вам вопросу в области права, а так же с правовыми анализом необходимых документов, Вы можете обратиться в личный чат.
Ссылка на мой личный чат указана ниже :
Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
С уважением, Юрист Калюжная Екатерина Викторовна.
