Заключение контракта о похождении военной службы (как первого, так и новых) осуществляется на добровольной основе. См. основание в ст. 31, 34 ФЗ -53. В соответствии с частью 4 Указа ПРФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Поэтому совершенно не имеет значения заключит ваш супруг новый контракт или откажется от выгодного предложения замполита, он продолжит военную службу по контракту. Категория годности «в», установленная ВВК и утвержденная ЦВВК, не дают оснований для увольнения в безусловном порядке. Если военнослужащий обратится с рапортом, в котором попросит признать обстоятельства, вынудившие его просить об увольнении, исключительными в период ч/ мобилизации, а командир, как того требует алгоритм указа ПРФ 580 дсп, передаст рапорт на рассмотрение аттестационной комиссии части, то от заключения комиссии о признании обстоятельств «исключительными» и утверждения командиром такого заключения, и будет зависеть подготовка командиром части Представления на увольнение с военной службы. О дальнейших перипетиях прохождения документов (полк- соединение- бригада- армия — округ) и нюансах их возврата и игнорирования, командирских методичках (уловках) как обойти установленный алгоритм (указом ПРФ 580 дсп) рассказывать можно бесконечно. Ознакомьтесь самостоятельно с судебной практикой по теме.
Контракты о прохождении военной службы не продлеваются. Действующее законодательство такой процедуры не содержит.
Да, но содержит процедуру пролонгации контракта автоматическим образом.