Могу ли я уволиться с сво связи гибелью отца

Question

Геннадий Кураев · Answer

Здравствуйте, Виталий. Уточните пожалуйста отец погиб на СВО? Если да, то у Вас есть право требовать не привлекать Вас к участию в мероприятиях с риском для жизни на СВО или просить перевести Вас в новое место службы на основании статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы. Перевод не обязателен, но могут перевести в ППД исходя из практики Увольнение в данном случае не предполагается.

Михаил Петров · Answer

Добрый вечер. Со службы Вас не уволят, поскольку сама по себе гибель отца не является основанием для увольнения. Относительно гибели на СВО родственника как основания увольнения, например, в решении Омского гарнизонного военного суда Омской области от 27 февраля 2025 г. по делу N 2а-29/2025 указано, что Такие основания для увольнения военнослужащего с военной службы как гибель родственника или наличие у военнослужащего троих несовершеннолетних детей, нормативными правовыми актами не предусмотрены. Таким образом, у административных ответчиков отсутствовали основания рассматривать вопрос об увольнении Смышляев с военной службы, передавать такой вопрос на рассмотрение аттестационной комиссии и принимать решение о его увольнении. Тут обоснованно можно рассчитывать только на перевод в тыловое подразделение. Указаниями Министра обороны Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №205/2/326дсп на этот счет установлены ограничения направлять для выполнения боевых задач в рамках СВО военнослужащих, имеющих близких родственников, погибших в ходе проведения СВО. Для этого Вам потребуется подать рапорт, к которому прикладываете: — документы о гибели отца — справку о его участии в сво — документы, подтверждающие родственные отношения. Рапорт подаете в порядке установленном п. 106 — 109 Дисциплинарного устава ВС РФ, через своего непосредственного командира на имя командования части. Срок его рассмотрения и принятия по нему решения 30 дней.

Виталий Працко · Answer

Здравствуйте! Значит, в данном конкретном Вашем случае, с учётом предоставленной Вами информации, досконально проанализировав Вашу ситуацию и представленные документы («свидетельство» о смерти, справка «о смерти», извещение, свидетельство о браке), по достаточно существенному вопросу то с «правовой» точки зрения, хотел бы пояснить следующее. Во-первых, прежде всего, отмечу, что в силу сложившейся правоприменительной практики ведения подобных дел, действительно имеет место быть когда, как высшее командование, так и подчинённые командиры воинских частей,, зачастую в силу их «некомпетентности» которые ничего не понимают и трактуют законодательство «по своему» превышают свои служебные полномочия, тем самым злостно нарушая права военнослужащих (добровольцев, мобилизованных, контрактников). Иными словами, творят безобразие и «беззаконие» и затягивают сроки в силу и не увольняют (мобилизованных, контрактников), по надуманным основаниям. Во-вторых, если прямо руководствоваться действующим законодательством, то должен, кончено сразу сказать, что по общему правилу увольнение военнослужащего возможно и « по семейным обстоятельствам «(подпункт «в» пункт 3 ст.51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») а поэтому, так как Ваша папа погиб на СВО увольнение Вас с военной службы — вполне допустимо. Кроме того, еще 03.08.2023 года подписан Указ Президента Российской Федерации от 03 августа 2023 года № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» (вероятно, с грифом ДСП) «О некоторых вопросах прохождения военной службы», в исключительном порядке возможно увольнение по решению Министра обороны РФ по иным основаниям, в том числе по окончанию контракта, по состоянию здоровья, а также «по семейным обстоятельствам» т.е. решению аттестационной комиссии (Ваш случай). И законодательство не исключает возможность досрочного расторжения контракта при наличии документально подтвержденных законных оснований, рассмотренных в установленном порядке. Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением «аттестационной комиссии» и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. Конечно, нужно признать, что в настоящее время в силу сложившейся практики (из за ажиотажа на СВО) к сожалению все военнослужащие сильно ограничены в правах. И добиться даже положительного решения не всегда получается. Так как все «по указе сверку», из за «дефицита кадров» никого заведомо неправомерно удерживают и никого не увольняют военнослужащих (добровольцев, мобилизованных, контрактников) по надуманным основаниям. А соответственно все же уволиться Вы можете досрочно по заключению «аттестационной комиссии» по собственному желанию при наличии у вас уважительных причин, так как уважительной причиной и является увольнение с военной службы (СВО) в связи гибелью отца. Тем более у Вас есть подтверждающие документы (свидетельство о смерти, справка о смерти, извещение) Но имейте ввиду, Виталий это Ваше право, а не обязанность, а поэтому Вы можете как сами уволится но так и остаться на военной службе по своему желанию. Таким образом, принимая во внимание вышеизложенного, с учётом сложившем практики, в данном конкретном Вашем случае, с юридической точки, рекомендовал бы Вам, 1. Если Вы желаете уволится, по «семейным обстоятельствам» т.е. по уважительной причине, в связи гибелью отца на СВО, то Вы вправе ничего не ждать, а подать письменный рапорт на имя командования о рассмотрении вопроса о Вашем досрочном увольнении с военной службы. Срок его рассмотрения и принятия по нему решения 30 дней. Либо перевод в другое структурное подразделение (если хотите остаться дальше служить). 2. Также можете параллельно направить обращение в простой письменной форме в Министерство обороны РФ Министру Белоусову А.Р. для содействия по данном вопросу — (Минобороны РФ вполне может посодействовать в разрешении сложившейся ситуации). Есть положительная практика по этому вопросу. *Горячая линия Министерства обороны РФ: letters.mil.ru/electronic_reception.htm E-mail: pm@mil.ru Можно позвонить на круглосуточную горячую линию можно по телефону: (800) 100-77-07. 3. Если будет проигнорирован Ваш рапорт на имя командования, то, незамедлительно не откладывая, можете направить жалобу в простой письменной форме Главному Военному прокурору Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации Петрову В.Г адрес: 119160, г. Москва, пер. Хользунова, д.14 для проведения прокурорской проверки в отношении руководства воинской части и должностных лиц за бездействия, превышение должностных полномочий, и самоуправство. (Прокуратура по данному факту вполне может инициировать проведение проверки и посодействовать и защитить Ваши интересы как военнослужащего). В противном случае, на основании полученных ответов, (если допустим, будет проигнорированы Ваши требования из Прокуратуры или Минобороны РФ), тогда уже нужно не откладывать и незамедлительно подавать — административное исковое заявление в Гарнизонный Военный суд об оспаривании незаконных действий и бездействий должностными лицами командования и обязании незамедлительном или досрочном увольнении Вас с военной службы, или обязании в переводе в другое структурное подразделение (если хотите остаться дальше служить), в судебном порядке в силу ст.218 КАС РФ. Рад был Вам максимально помочь! Удачи Вам и крепкого здоровья. С уважением, Частнопрактикующий юрист член «Ассоциации юристов России» Виталий Александрович