Совмещая основную работу и работу ИП?

Здравствуйте, судебный пристав отправил уведомление о алиментах на работу, до работы не дошёл исполнительный лист, пристав сослался на то что я неправильно указал адрес, хотя справку 2 ндфл я отправил приставу через госуслуги

Я отдал машину в ремонт мастеру гаражному без договора, и вот уже два с половиной месяца мастер ремонтирует мне машину. Сроки готовности отодвигались более 10 раз. Переписку мы ведём в telegram, договора никакого нет, но в переписке он обещает вернуть к сроку, в итоге не возвращает. Теперь мастер не отвечает на мои сообщения. Последний срок был вчера. Кроме того, я перевел предоплату за работу. По самой работе тоже вопрос, как проверить её качество? Никаких документов или подтверждений о проделанной работе мастер не предоставляет. Могу ли я обратиться в мировой суд и потребовать компенсацию за необоснованно долгий срок работы и за отсутствие документов?

Просим разъяснить порядок работы и налоговые риски при взаимодействии с ИП (перевозчиком), который привлекает третьих лиц для фактического оказания услуг. Ситуация: Заключен договор с ИП Ивановым А.А. на перевозку грузов. У ИП есть собственные машины, но часть перевозок он организует через биржу АТИ, привлекая сторонних перевозчиков. По таким заказам мы оплачиваем ИП полную стоимость перевозки, а он выставляет нам акт на “Транспортные услуги”. Расчеты с фактическими перевозчиками (с биржи) ИП производит самостоятельно. Вопросы: 1. Как квалифицируются отношения с таким ИП с точки зрения гражданского и налогового законодательства (собственные услуги перевозки, посреднические услуги, агентские услуги)? 2. Вправе ли мы учитывать в расходах по налогу на прибыль и принимать к вычету НДС (если применимо) суммы, уплаченные ИП, на основании акта на “Транспортные услуги”, если фактически перевозка выполнена третьими лицами, привлеченными ИП? 3. Какие документы помимо акта необходимы для подтверждения расходов и отсутствия претензий со стороны налоговых органов (транспортная накладная, ТТН, заявка, отчет агента и т.д.)? 4. Каковы риски переквалификации договора (например, в посреднический или в договор транспортной экспедиции) и возможные налоговые последствия (доначисление налога на прибыль, отказ в вычете НДС, начисление пеней и штрафов)? 5. Как правильно структурировать договорные отношения и документооборот с таким ИП, чтобы минимизировать налоговые и юридические риски?

Здравствуйте! У меня вопрос по декретным выплатам. Моя ситуация: Сейчас узнала, что беременна. Работаю в компании с 01 сентября 2025 года. До этого с 2022 года у меня было (и есть) ИП, налоги все плачу, доход 10-15 млн в год. В найме работала до 2022 года. Получается 2024 год официально не была устроена, было только ИП. Как будут расчитываться декретные выплаты до родов и после рождения? Официально сейчас зарплата 40 тыс (80 тыс на руки). Я до беременности хотела поменять компанию, чтобы зп вся была белая. Есть сейчас в апреле вариант сменить работу с официальной зп 80-100 тыс. Но можно ли устроиться на новое место работы, если я уже беременна? Будут у меня декретные лучше, если я уволюсь и уйду в другую компанию? Или смысла сейчас уходить нет? Как будет считаться отпуск перед родами, если в 2024 и 2025 я официально почти не работала? ИП что-то дать может?