Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как может его наказать собственник
Добрый день. Халатное отношение к работе генеральным директором привела к тому, что отказали в продлении лицензии на охранную деятельность. Как может его наказать собственник.
Вадим Анатольевич, здравствуйте!
Спасибо за Ваш вопрос!
Полагаю, что генеральный директор работает по трудовому договору. Если в его договоре обеспечение лицензии является одной из обязанностей, то можно рассмотреть возможность объявления дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение). Предварительно нужно посмотреть текст трудового договора.
Статья 192 Трудового Кодекса России:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Обращаю внимание на то, что сначала нужно затребовать у работника — генерального директора объяснения, почему он не выполнил свои обязанности.
Надеюсь, что понятно!
Если ответ был Вам полезен, пожалуйста, поставьте ему “+”.
Если понадобится более подробная помощь, Вы можете обратиться ко мне в чат для индивидуального сопровождения на коммерческой основе.